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求人で、高卒以上、大卒以上ってありますよね あの募集資格は、募集方針ですか?_募集規定ですか?_会社によって色々でしょうか?

16歳の時モスバーガーで募集資格17歳以上でしたが面接してアルバイトをしていた事があって今でも謎です アルバイトや派遣入社して、学歴が無くても企業で人当たりが良かったり機転が働き目をつけられれば正社員になれる可能性があるのか知りたいです

質問日2011/04/21 04:15:48
解決済み2011/04/22 05:23:23
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回答数3
閲覧数839
お礼25

ベストアンサー

会社によって色々です。コンプライアンスのない中小零細企業のバイトや派遣なら方針や規定など無視して採用することもあるでしょう。 また、企業によっては学歴に関係なくバイトから正社員になれるルートもあります。 コンビニで数年バイトとして働いて、数年後に正社員になるというパターンもよくありますよね。

回答日2011/04/21 04:34:03

質問した人からのコメント

皆さん回答ありがとうございました

回答日
2011/04/22 05:23:23

その他の回答(2件)

  • 大手総合電機メーカーで人事をしています。 学歴はスキルにつながりますから、そういう選考条件を設けています。

    回答日2011/04/21 10:33:24
  • 大きな企業(人事部門が独立)の場合、正社員になれる可能性は、ほぼゼロです。 ただし、小売・飲食系は、学歴より能力的な評価を重視するので、可能性はあります。 中小企業の場合は、経営陣が人事に強く関っていることが多いので、可能性が高いです。

    回答日2011/04/21 04:23:20

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