株式会社アデランスの社員による評判・クチコミ・評価（5ページ目）

株式会社ジーユー

3.8

社員の人柄によって店舗の雰囲気がすごく変わる。また、スタッフ全員の意識が高いので、成長できる。アルバイト同士で仲良くなることが多い。

青山商事株式会社

2.9

スーツのこと、フォーマルのことなど最低限のマナーは身に付けられます。その他、それ以上も望むなら手を伸ばせは容易に知識を得られますが個人の自由です。新人の時に基本的に指導してもらう内容としては、販売するために必要な知識のみ。プラスαは個々人によるものです。

株式会社ハニーズ

3.1

基本的に人手不足なので、子供の体調不良での急なお休みも言いづらい環境でした。勤めていたところの店長は理解のある人でしたので、急なお休みにも割と対応してくださいましたが、いい顔はされません。店舗によるのかもしれません。1人の時間が多く休憩時間が遅くなることもありました。閑散期は暇を持て余す時がありました。なので店舗で使うポップの整理や掃除、商品のたたみ直しなどをしてました。

ギャップジャパン株式会社

3.4

異動がつきものなので、社員なりたくてもなれない人が多い結果仕事ができる優秀な人がパートのまま、仕事が出来ない人が管理職になるという捩れが各店舗で見られるさらに近年はアパレルの将来性、外資の不安から社員、店長になっても退職する人が多い優秀な人程、危機感も強く辞めていく傾向にある店長、マネージャーも優秀な人が減っていき、お店によっては危機的状態の所も多い