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後から入った人の方が時給が高くなることがよくあります。例えば最低賃金が改定された場合、新たな最低賃金に満たない全員の賃金が改定されます。そうすると五年働いた人(職級二級)と今日雇用された人(職級三級)が同じ賃金になります。三級の人が一年から一年半働いて二級に昇級する時、時給が上がります。そうすると既に二級だった人より、新たに二級になった人の方が時給が高くなるからです。また20年以上働いている人でもナイトスタッフ以外は時給1,100円を超える人はいません。(東京多摩地域の場合)
10時から14時で、基本的にレジ打ちやセルフレジの監視をしています。 レジ打ちはセミセルフレジ導入店舗なので、レジ登録をするだけ。 単純作業が好きな方におすすめです。 私は幼稚園の子供がいる主婦ですが、シフトの融通もきき、コロナ禍の今も発熱があったりすれば絶対にお休み出来ます。 本当にありがたいです。 レジ打ちは同じくらいの主婦パートや、もう子育てが終わった世代の女性がメインの売り場なので、みなさん事情も察してくれますしとても親切で優しいです。
店舗ではそれぞれの担当がありパートは発注や品出し、またはレジ業務がほとんど。レジは慣れが必要なだけで、特にむずかしいことはありません。どんなに丁寧に対応しても、お客様の考えと違う場合はクレームになることもありますが、基本的にはマニュアルにそってやれば問題ありません。1人1台のレジを担当するので、もくもくとこなせます。お客様お相手なので、周囲をみて気をつかうことも必要ですが、多くの方はフレンドリーでたのしいです。 お金を扱うので、特殊なレジ操作もありますが、怖からずにやれば大丈夫でした。
希望休はひと月3日までと言う決まりがあります。子どもの行事や通院で休みたい時は休ませてもらえますし、早上がりも可能です。保育園からのお迎えコールにも対応してもらえてすぐに帰らせてもらえます。突然の体調不良でも対応してもらえるので助かってます。勤務時間も臨機応変に対応してもらえてます。
新卒も中途採用もほとんどの人がまず店舗配属となり、青果、鮮魚、精肉、グロサリー、生活用品、レジのどこかの部門に配属されます。 キャリアアップの流れは、まず部門の主任を目指します。主任としての経験を積んだ後は 店舗の管理職や各部門のエリアで主任を指導するフィールドマン等の店舗系統 各商品部のバイヤーや市場仕入れ担当、メニュー開発担当等の本部系統に分かれてキャリアアップしていきます
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社マルエツ | 508万円 | 33.7時間 | 28.3% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ロピア | 435万円 | 44.6時間 | 24.2% | 募集中 | 神奈川県 |
| 株式会社ライフコーポレーション | 557万円 | 20.2時間 | 33.9% | 募集中 | 大阪府 |
| オーケー株式会社 | 346万円 | 22.6時間 | 32.5% | 募集中 | 神奈川県 |
| イオンリテール株式会社 | 456万円 | 17.4時間 | 49.6% | 募集中 | 千葉県 |
| イオン株式会社 | 947万円 | 23.8時間 | 44.7% | 募集中 | 千葉県 |
| 株式会社イトーヨーカ堂 | 525万円 | 22.4時間 | 35.7% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社平和堂 | 595万円 | 20.9時間 | 45.3% | 募集中 | 滋賀県 |
| コストコホールセールジャパン株式会社 | 411万円 | 13.0時間 | 88.7% | 募集中 | 千葉県 |
| 株式会社サンディ | 516万円 | 12.9時間 | 32.1% | 募集中 | 大阪府 |
| ダイレックス株式会社 | 356万円 | 33.8時間 | 32.5% | 募集中 | 佐賀県 |
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