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10時から14時で、基本的にレジ打ちやセルフレジの監視をしています。 レジ打ちはセミセルフレジ導入店舗なので、レジ登録をするだけ。 単純作業が好きな方におすすめです。 私は幼稚園の子供がいる主婦ですが、シフトの融通もきき、コロナ禍の今も発熱があったりすれば絶対にお休み出来ます。 本当にありがたいです。 レジ打ちは同じくらいの主婦パートや、もう子育てが終わった世代の女性がメインの売り場なので、みなさん事情も察してくれますしとても親切で優しいです。
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開店前の品出し作業、開店後はレジ打ち、パン屋のパンの製造、食品・日用品に限らず、魚屋や肉屋の品出し、青果の品出しのなどをしています。様々な仕事を手伝いながら自分の仕事も来なければならないと言うマルチタスクの業務だと思います。様々な仕事にたずさわれてるので自分が思ってる以上に自分の成長を感じられることが多いしお客様と触れ合う機会が多いので感謝される機会も多くやりがいに感じる事は多いです。また直属の上司などがいないことから、店長や社員さんにも意見をいいやすいと言うこともあると思います
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店舗ではそれぞれの担当がありパートは発注や品出し、またはレジ業務がほとんど。レジは慣れが必要なだけで、特にむずかしいことはありません。どんなに丁寧に対応しても、お客様の考えと違う場合はクレームになることもありますが、基本的にはマニュアルにそってやれば問題ありません。1人1台のレジを担当するので、もくもくとこなせます。お客様お相手なので、周囲をみて気をつかうことも必要ですが、多くの方はフレンドリーでたのしいです。 お金を扱うので、特殊なレジ操作もありますが、怖からずにやれば大丈夫でした。
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レジ打ちは意外と体力がいります。 お米や水が安い時などは何度もかごを持ち上げたりしますし、午前中や特売日は3時間くらい切れ目なくレジを打ち続ける時も多々あります。 トイレやお水を飲むことなどはかなり制限されます。 自ら単純作業にゲーム性ややりがいを探し出せる方であれば苦ではないと思うのですが、体力ではなく頭を使って仕事をしたいと思う方は向いていないかもしれません。
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後から入った人の方が時給が高くなることがよくあります。例えば最低賃金が改定された場合、新たな最低賃金に満たない全員の賃金が改定されます。そうすると五年働いた人(職級二級)と今日雇用された人(職級三級)が同じ賃金になります。三級の人が一年から一年半働いて二級に昇級する時、時給が上がります。そうすると既に二級だった人より、新たに二級になった人の方が時給が高くなるからです。また20年以上働いている人でもナイトスタッフ以外は時給1,100円を超える人はいません。(東京多摩地域の場合)
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有休の希望が出し易いし、希望が通り易いです。コロナ禍に於いては濃厚接触者になった場合に、特別休暇が充てられます。雇用される全ての人に対してコロナ手当が支給されました。職種によって時給が異なります。他の職種と掛け持ちをする事がありますが、最初に雇用された職種の時給で全て計算されます。
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普段の業務内容:早朝シフトで、鍵開け、荷物の搬入、品出し、レジ打ち。 私の働いている店舗は規模が小さいため、比較的従業員数は少ないと思われ、自ずと自分の担当範囲以外の人たちとも関わる機会がある。それを活かして、困っているときには互いに助け合ったり、様々な情報をやり取りして業務に活かすことができたりする。しかし、常に誰かと接しながら仕事をするというわけではなく、一人で作業に打ち込む時間もあるので、そこまで人間関係に疲れるといったこともない。(時間帯、業務内容により変わると思う。)
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早朝スタッフは早朝に来る商品を品分けする。例えば、豆腐や納豆といった和食食品とピザ等の加工食品、肉と魚を種類に分ける作業を行う。これを掃除含めて9時までに終わらす。その後、商品の品出しを行う。お客様に商品の場所を聞かれて教えると、感謝されるのがやりがいである。作業量が多い為、やり切ると達成感がある。店長からいろんな作業を任せられる事がある。
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