ラオックスホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価

ラオックスホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/02/04

主な仕事は店舗での接客、販売です。 他にも商品の発注やアルバイト、後輩の指導があります。 今では下火になっていますが、当時は訪日外国人が多く来店しており販売員も外国人が多いです。 店舗内は英語や中語語などが響きわたっていました。 やりがいとしてどんどん商品が売れるのは楽しかったです。自分が勉強して、お客様に接客して、売れたら嬉しい限りでした。 商品の研修が月に1回は会社で行っていて、新商品を学べる機会はあります。 また時々ですが、その商品(化粧品)はサンプルを貰えていました。

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良い点退職検討理由

投稿日：2022/02/14

ここの会社は退職する人が多いため、引き止めることはあまりなく、退職することに対して、上の方々も驚きはしない。一応辞める前に、上司との面談は1回程度行われる。ただほとんど本人の希望がすんなりと通りやすい傾向がある。どちらも平和な感じで退職すことができる退職の前に残っていた有休は一気に使うことができる。入社3年目から退職金をもらえる。金額は少ないが、ないよりはましである。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/07/27

1.0

経営者がかわっても株価はかわらない。現経営者は自分の職務経歴だけを綺麗にして、2年以内に辞めると思われる。不法就労で取り締まられたのに、未だに不法就労がある。残業をしても、タイムカードが改ざんされ残業代の支給はない。また、募集時に賞与あり(最大5ヶ月)と聞いていたが支給がない年度や直近では1ヶ月分程度の支給があれば良い方だろう。タダ残業、タダ休日出勤を強要される。違法な基本給４万円の切り下げが強行された。(労使協議は経ておらず個別同意も得ていない)上司が部下が残業したことを本社に申請をすると、その上司は本社の経営層から移動させるぞと脅された。家電の不法投棄と疑われることを行なっている。外国人差別がある。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/07/27

2.0

不採算店舗の再建の企画、運営をしておりました。 予算はありつつも、直下の案件でもあり割と自由にやらしてもらいました。 困難な案件もありましたが、多少なりとも影響や成果がありました。 珍しい立ち位置でもありましたので、本来の業務と異なり当時は複数兼務扱いであった為、毎日やる事は手一杯でした。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/07/27

2.0

実績や成果を生み出したり、再建グループによるイベント等も成功と言える事もありましたが、対価と言える物などは一切ありませんでした。 何年も継続してましたが、報酬や役職は変わる事なく悪化する一方でした。 インバウンド需要時は残業代でほぼ生活は出来ておりましたが、年々縛りが強くなり言った事もなくなりました。 また、理不尽な事もあり95%まで準備してましたが、唐突に変更や中止となる事が多々あり、謝罪の旅もよくしました。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2021/12/11

2.0

本社は、独特な雰囲気であり空気が響んでいます。決してクリアな環境ではありませんがそつなくこなす方には向いています。 規律が曖昧なので気楽にやっていく人には非常に楽な環境ではないでしょうか。 人数が多いので、やや適当に仕事をしている人が多いので大体は定時に帰宅しています。 また、定時を過ぎると自動的に消灯されます。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/12/11

2.0

上長とは距離が近い為色々とやりやすい反面、無駄な事でちょくちょく呼ばれるのでかなり業務効率は悪いです。 ずっと休憩している様な人や何の仕事をしているか不明な人が多いので、なぜ自分だけみたいに思ってしまう時があります。 関心と無関心が入り乱れてるし、お菓子をずっと食べている人などかいて不愉快な気持ちになりますいですね。 店舗はほとんどアットホームな環境なのでやりやすさはありますが、新しく来た役員や広報などの人材とは全く合わないので、殆どの方が表面だけの顔していますね。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2021/07/05

2.0

最終的には給与面や臨機応変な勤務体制が取れない環境や将来的不安な状況を踏まえて退職しました。 コロナ前に退職したので、今はそれで良かったと思いますが、現状は経営難に陥ってる為会社から早期退職を言われるよりは、自ら立ち去って良かったと思います。 離職率は在籍10年の中では90%でしたね。 特に新卒は100人入って翌年には1人居るか居ないかです。