株式会社オークワ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
454万円
回答者数
265
平均年齢
42.2
業界(小売)
 
437万円
公式情報
537万円
平均年齢
47.3
平均ボーナス(賞与)
117万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
6万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
454万円
平均年齢
42.2
回答者数
265

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系581万円
600万円)
事務・アシスタント系227万円
160万円)
販売・サービス系210万円
150万円)
エンジニア・技術系323万円
300万円)
その他222万円
108万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代201万円
150万円)

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株式会社オークワ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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給料が特別高いわけではないが、小さな店舗だと人手不足なので働く時間を伸ばしてもらいやすい。そのため社会保険に入りたい人は嬉しいと思います。 昔、15年くらい前には、業績で商品券配布や災害用の持ち出しグッズ一式などを配ってくれて大変ありがたかったです。 コロナ感謝金などもありがたいですが、それ以外での福利厚生は店舗によるようで、小さな店舗では店独自でマスクの配布などあるみたいです。 年に2回ある従業員販売クーポンも化粧品や衣料品は大変使いやすくて良いです。食品はチラシの品には使えないのと、結局チラシの品の方が安いのであまり使いませんがお米など買うブランドが決まっている人はとてもありがたいと思います。

投稿日:

有給をいただける点等はとてもいいのですが、時給があがらない。 半年以上お仕事をさせていただいていますが、一向に時給が上がる気配すらないです。 お給料や時給は、自分が頑張った証、として目に見えて実感できることなので、全くあがらないのはいかがなものなのか?と疑問に思ってしまう部分もあります。 正直、50円上がるだけでもモチベーションに繋がります。 それに関しては自分だけではなく、お仕事されている方なら誰でも分かることやと思うのですが、何故こんなにも上がらないのでしょうか?正直、理解ができません。 決して小さな企業さんではないですし、店舗も沢山あって、従業員も募集されているので経済的には余裕があると思うのですが。

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パートやアルバイトでも、お仕事を続けていれば半年後には有給をいただくこと...

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パートの先輩に時給を聞きましたが、3年間は昇給しなかったそうです。昔は仕...

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7~8年働き手取り150000未満年1度の昇格試験を受けても、昇格人数が...

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毎年、少しずつだけど、時給があがっていくのはうれしい。コロナ禍の時に、少...

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パートの昇給は、以前は試験方式だったのですが今は違います。詳しく覚えてい...

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入社時の勤務時間帯や勤務時間、日数から増やしててもらえない。残業に厳しく...

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給料が上がることはほとんどない。チーフに気に入られたり、頼まれたシフトを...

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給料は他の同業種と比べて平均的な金額でしたが、評価制度も設定されており、...

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何年経っても新人との差がつかないので、仕事量と責任だけ増えて数円の昇給。...

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忙しく店舗や部門では他の現場と比べて給料に対して不満が出やすくなると思い...

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百貨店・スーパー業界の求人

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給料はあがるけど、扶養の範囲内で働こうと思うと、難しく、時間を減らしたり...

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基本給プラス職能給で、けっこう高い時給と思います。年始勤務手当もあります...

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一部上場企業としては決して高い年収ではないが、福利厚生がしっかりとしてい...

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アルバイトであってもしっかり有給休暇をもらうことができる。また、アルバイ...

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入社してから年数が経っても、新人さんと変わらない額で働かないといけないの...

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できれば土曜日も時給アップしてほしい。能力給じゃないので、仕事が遅い人は...

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昇給や時給アップ有りと説明されるかもしれないが基本的には無いものと思って...

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時給制度だったので、当時の最低賃金の700円台からのスタートでした。はじ...

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パートは有給は使いやすいので、他会社よりとても良いと思います。体調不良の...

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国が指定する最低賃金をかなり意識しているようで、国が最低賃金の発表をする...

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役職で給料が決まります。年齢や新卒採用、中途採用、社歴など関係なく、頑張...

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まかないや社割はありませんが、ポイントカードの割増(2倍?)はあります。...

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年に一回親睦会がありたくさんの人と交流することができた事がよかったです。...

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パートで扶養無ないで働くのに基本給が上がりすぎると扶養からはずれる可能性...

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常に最低賃金死守最低賃金が上がらないと時給はほぼ上がらない表向き時給アッ...

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平均年齢が高いため、上の役職が詰まっている感じがする。それなりの年収をも...

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給料は安いけど午前だけの仕事なので、心にもゆとりをもって生活ができる。時...

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従業員に対しての福利厚生はとてもしっかりしています。ポイントカードのポイ...

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給料は悪くないと思っているが、期間限定のバイトが異常に高い設定だから、パ...

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短時間労働のパートで働いているが、フルで入るともれなく労働組合に加入させ...

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年2回の5連休制度やアニバーサリー休暇があり休みが多いです。賞与も年2回...

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時給は、最低賃金が上がった時に上がる。有給はとれる。自社ポイントカードの...

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加給分がなくなったので、実際のところ、減給になり、生活がしんどくなった。...

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    和歌山県和歌山市中島185番地の3
  • 従業員数
    2,113人
  • 企業URL
    http://www.okuwa.net/
  • 設立
    1969年2月
  • 代表者名
    大桑 弘嗣
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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