- 解決済み
しまむらのＭ社員は時給制ですよね？ 長く続けてれば時給ってあがるんですか？
ベストアンサー
1年に1回ペースアップ(時給が上がる)はありますが、10円20円です。ベースアップは人事考課で決まりますから、評価がB以下であれば10円ですね…働いている地区の最低賃金にもよりますけど、しまむらの時給は最低賃金よりも遥かにいいから影響は少ないかと。20円上がるのは大体A評価の店長代理です。 残業も無く福利厚生などもしっかりしてますし優しい会社だと思いますけど、仕事はめっちゃハードで時給には見合ってない仕事ですよ。
質問した人からのコメント
知りたいことを教えてくださったqukomama様をBAに。 それにしても全く関係ない回答をする人は暇なのか？
- 回答日
- 2015/09/28 13:36:09
その他の回答（2件）
近畿地方のとあるファッションセンターしまむらのM社員の求人が掲載されていました（※2014年２月時点）。 仕事名 衣料販売スタッフ（Ｍ社員） お仕事内容 ファッション衣料の陳列、販売、チェッカー、商品管理 ＊店長・店長代理を目指す方、歓迎します。パート社員から の店長が大勢活躍しています。 雇用形態 フルタイム 正社員以外 雇用期間 雇用期間の定めなし 賃金形態 時給 年齢制限 59歳以下 お給料 基本給110,500円～110,500円 諸手当なし 合計110,500円～110,500円 ボーナス あり 前年度実績 年2回・計1.90月分 福利厚生 雇用 労災 健康 厚生 財形 給与備考 賃金は時間給８５０円に１のシフトを２回、２のシフトを３回、４週勤務された場合の計算です。 （勤務状況により変動します） ２のシフトの場合、 時給×８．５Ｈでの計算です。 勤務時間 （1）09:45～13:15 （2）09:45～19:15 休憩時間：90分 残業有無 あり 月平均3時間 休日 他 年間休日 117日 週休二日 毎週 交替制の休みで、月１～２回日曜日は休みです。 ボーナスについてはABC・・３段階の査定になり ほとんどの人はBになります。 M社員から店長・店長代理になる人もいます。
回答日2015/09/27 07:13:20参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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