- 解決済み
ファッションセンターしまむらでパートをしている小さなお子様をおもちの方に質問です。
・土日も出勤していますか？ ・わりに会っていますか？ ・妊婦で働くのは難しいですか？ 私には小さな子どもがいますが、家族にみてもらえます。 でもあと１年くらいで２人目を考えているので、正社員よりはパートの方が迷惑がかからないと思っています。 ちょうどしまむらの募集があったので、面接をうけてみようと思うのですが、 実際には、どんなものなのかを教えてください。
ベストアンサー
土曜と日曜、両方休ませてくれる店は聞いたことがありません。 妊婦さんの時間短縮や育児休暇もありますが入社３年以上じゃないととれないとか（あいまいですいません）規定があったはずです。 ちなみにしまむらでは パート→フルタイム バイト→短時間 です。 パートとして入社、その後結婚、出産、店長になる……という人もけっこういると思うのでお子さんを見てくれる人がいるなら不可能ではないと思いますが長く働こうと思うならきついかもしれないです。 パートなら年末年始、夏休み、お盆等は休めないと思ったほうがいいです。 うちの店長はシングルマザーでお子さんをお母さんに見てもらいながら店長になったらしいです。
その他の回答（2件）
店舗によりけりですね。 私はシングルマザーで子供は保育園です。 土日の休みは希望で月２回日曜日休みをいれて貰ってました。でもこれも他のパートさんたちに聞かないと取れないですね。 割にあってるというのは時給ですかね パートだと仕事量は多いです。覚えることもたくさんあります。バイトだと基本レジ業務のみです。 確か産休などが取れるのは入社してから１年だった気がしますよ。
回答日2012/06/12 21:59:00参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0店舗により違いがあります。 面接時にすべての希望を お話ください。 それでよければ採用になります。 先におられる従業員さんの シフトもありますし とりあえず面接へいってみたら いいと思います。
回答日2012/06/07 01:03:06参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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