最短でも、一年以上、採用されることは一切ありえません。 一度、応募し不採用とした者、もしくは、退職した者については、一定期間以上、一切、採用しないと言うのが世間一般的な人事に関する取り決めになっております。
病院に正社員として 内定決まりました。 ひと安心です(>_<)
ご質問者様がどうしても「しまむら」で働きたいと考えられても、実際に応募しても不採用であったならば、今現在ご質問者様が会社側の採用基準の何かを満たしていない状況だといえるのですから、その原因を解決しない限り採用されることはないでしょう。 ご質問者様の、応募書類の記載内容や、面接時の服装・身だしなみ・態度・言葉使いと言った点は勿論ですが、根本的に会社側がご質問者様の年代の方を募集しているのか、また経験が不足しているのであれば、別なアパレル関係の会社で働いて経験を積んだりしてから応募しなおすといったことが必要ではないのでしょうか?
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