株式会社マルイチ産商のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
営業職は若いうちから責任ある仕事を任され、上司のフォローもありやりがいある職場。既存品のみならず、新規商品開発などにも携わることができ、普通の卸売業だけでは中々経験できない仕事もできる
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給が低い。残業をしないと家族を養ってる社員は生活が厳しく共働きをしないと苦しいてす。住宅手当は原籍地制度があり勤務地が原籍地から50km範囲だと住宅手当の対象外となり満額払わなければなりません。また住宅手当のアパートですが基本的に会社指定の不動産なのでいい部屋がタイミングてきに無いこともあります。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
家賃補助の福利厚生はかなり手厚い。組合もあるので守られている感じはある。単身赴任手当や帰省手当などもきっちりあるので、総合職でもある程度の補填は貰える。普通に仕事をこなしていれば毎年給料はあがる。上場企業ということもあるので、残業代もきっちりでる。最近は出退勤の記録もきっちり取るようになってるので、サビ残ができない形になっている。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
人材不足で募集しても全く人が集まらない。退職した人からほんとうの事が広まっているだけだと思う。新入社員も入れる端から退職。50代以上はパワハラ気質の人が多く会社が教育しても無理な様子。相変わらず怒鳴り散らす人がいて上司も全く注意しない。退職者が出ても補充する人もなくて現場は疲弊している。そこに更に業務をねじ込んで来て上司も全く守ってくれない。時短勤務者には優しい会社。結婚していない人や子供のいない人に業務を押し付ける体質。組合も全く役に立たない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
評価制度が曖昧なところ。上司によって評価がまちまち。制度がボヤッとしているせいで、本当に適切に評価されているのかよくわからない。そのため、昇給やボーナスへの自分の成績がきちんと反映されているのか疑問。 年収ベースで人件費を見ているためベアが中々通らないことも。年収ベースが大切なのはわかるが、月々の給料もベースアップが欲しい。若手の初任給は上がってきているものの中堅社員があがりづらい。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ボーナスは同業界と比較しても良い方だと思います。昨年の評価によりボーナスが決まりますが評価が良ければ夏も冬も同じ額もらえます。福利厚生に関しては住宅手当が厚いです。家賃２割程度でアパート等住めます。
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投稿日：
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 長野県長野市市場３番地４８
- 従業員数
- 1,059人
- 設立
- 1951年1月
- 代表者名
- 柏木 康全
- 上場市場名
- 名証2部
- 上場市場名 データ提供元：Wikipedia
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