株式会社クレディセゾンのクチコミ・会社評価（948件）

株式会社クレディセゾンの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/12/14

2.5

課長に上がらなければ、35歳からは年収も上がらず、上が詰まっているため、給与面では厳しい状態が続く。退職者も増えており、中途採用を取るために、ある程度の年収を出しており、役職者より中途の給料が高くなる現象が起こっている。プロパーをあまり大切にしていないように感じており、最近は特に転職者が増えていて、転職先の方が待遇を受ける人も多いが、場所によっては仕事の割に給料は良い部分があるため、割り切ることができれば良い会社だと思う。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/06/22

皆で仕事をやるという雰囲気が強いので、雰囲気としては良い方だと思います。異動してきたり他の会社から転職してきた場合でも職場ごとに若干の偏りはありますが、部門での受け入れる研修やＯＪＴなどしっかりサポートしてくれる部門が比較的多いように感じています。私も何回も異動をしておりますが、そのたびに部門の統括セクションが前に立って研修や現場での仕事回しを教えてくれることが多いです。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/02/28

4.3

クレジットカードを発行、諸変更など、全国のセゾンカウンターで対面で対応できるのでお客さまにご好評いただいております。 お客さまと会話できるので直接ご意見をいただいたり笑顔を見ることができるのでとてもやりがいを感じます。 また、お客様だけでなく、テナントさんとも一丸となりカードをすすめていくので、 コミュニケーションを取るのが好きな方におススメです。 残業はほぼなく、定時に仕事を切り上げることが多いです。希望の休みを月に何日かとることができるので融通がききます。 シフト制なので2日、3日に一回、休みが来るのであまり疲労が溜まらないです。 和気藹々とした職場で、若手が活躍できる職場だと思います。 希望の部署に手を挙げてチャレンジができるのでとてもやりがいを持つことができる仕事だと感じています。女性が多い職場で育児をしながら働く女性を応援、支援してくれる職場なので働きやすいです。 ノルマはあるようでないです。

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不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/08/22

デジタルカウンターという、タブレットの案内に従って操作をし、お客様ご自身で完結出来るコーナーがあります。社員としては他にもやることがあるので仕事が程よく減るのはありがたいし、こちらのミスが減るのもかなりありがたいのです。しかし、デジタル化が進むにつれて我々の労働力を必要とされなくなっても困るので程よくデジタル化してほしいと思います。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/06/18

5.0

コロナ禍になってからはリモートワークの制度がしっかり整備されて、勤続１年以上の社員であれば誰でもテレワークが出来るようになりました。 フレックス制度と両方取得できるため、子育て中や身体にハンディキャップのある社員でも長く働くことができるようになりました。 具体的に言うと今までであれば子供の迎えがあるため、途中で仕事を切り上げなくてはならないことがありました。 そういった場合ではお迎えの時間、仕事から抜けることを申告して、お迎えから戻り次第、再度仕事に取り掛かることができます。 ここまで会社が社員を信頼してくれているため、誰もサボろうなんて絶対に思いません。 皆しっかりと働いて会社に貢献しようと思って頑張るようになりました。 テレワークの専用端末もあり、セキュリティに関してのルールも整備されていますので、そのあたりも安心です。 経営陣の皆様、本当にありがとうございます！これからも頑張ります。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/03/15

4.3

クレジットカードの申し込み受付を行います。カードの仕組みやお申し込みにあたり必要な入力内容について説明しながらカードのお申込みを進めていきます。 　混雑時は、1人で複数人の受付を行うこともあり、お客様の年代などに応じて臨機応変に対応して上手くまわしていく必要があり大変ですが、身につくものはたくさんあると思います。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/03/08

4.5

セゾンカードは沢山の提携カードがあり、カードの種類やどこの拠点に入るかで開拓の仕方や取れやすさは変わります。基本ラウンドでの開拓なので自分の営業力で仕事をすすめられます。お客様から喜びの声を聞いた時などはとても嬉しいしやりがいを感じます。又、時給も頑張ればかなりいいですしシフトも自由です。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/02/22

5.0

ワークライフバランスはかなり良いと思います。 子育てや介護、体調しだいで残業が厳しいときはチーム内で相談すれば調整してくれますし、 その代わりに調子の良いときは残業を要する仕事を回してもらえたりします。 子育て中のひとには特に優しくて安心して働けると思います。 育休も取れますし、突発的なお休みにも対応しやすいです。 ほかにも介護中のひとは時短勤務をとったり、臨機応変に対応しているようです。 忙しいときはまぁまぁ忙しいし、閑散期はティータイムも取れるくらいまったりしています。 労働基準法などの法令遵守は完璧に守られています。 うっかり有給を取り忘れそうになると、上の人から休むように促されるほどです。 カフェテリアプランの導入でも色々な特典が追加されたり、常に改善しようとしていると思います。