株式会社さいか屋クチコミ・会社評価(36件)

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  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

半年に一回評価表の記載をします。 その際に上司と面接、面談をおこないます。目標達成具合や次の目標設定他、現在の業務のヒアリングが内容です。 配属先にもよりますが概ね同様のことがおこなわれていると聞いております。 評価は6段階です。1年間の評価によって月の賃金が1万から2万程度のプラスマイナスがあります。2万マイナスの年はかなりきついです。ボーナスに反映する仕組みは無いため、月額の変動になります。 ボーナスに反映する仕組みが一般的だと感じますが、たいして大きな金額がいただけませんのでしょうがないですね。 稼ぎたいと考える人は転職しているのが現状です。 教育制度については、職場でのOJTが中心になります。会社全体での研修や教育についてはほとんどございませんでした。自らスキルアップを図るためにセミナーなどに参加する人はいますがごく僅かです。 評価によって出世することよりも空いているポジションに当てはめて役職が付いている感じがします。

  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

先輩がたはオバ様もお兄様も優しい方ばかりで、働きやすいです。 できていない事は優しく教えてもらえて、できてる事は認めてもらえて。今考えると、あんなに良い雰囲気で教えて貰える職場はないな〜と思います。 世間話も楽しくて、プライベートな話をするタイミングが皆様の手が空いた時なので、忙しい方の邪魔をすることもなく、充分楽しめます。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

良い点は高卒で特に資格も無い中地道に指導してくださり職務を遂行出来ました。小さい事務所だったので自分が担当する仕事は多くなかなか慣れずケアレスミスばかりでしたが、何事もコツコツやる事の大切さを学ばされたと思いますし、今現在も何事もコツコツやる事がどちらかといえば好きになりました。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

アットホームな雰囲気の為、部署により、やってみるという社内精神があり、何でもかんでも制御されてしまう事なく、ある程度自分の裁量で 業務を進められ、人間形成のキャリアとして 幅広く感性を身につけられた点。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

タイムカードを切ってから残業をしていた。 自分もまだ若かったので何も言えず、先輩や上司も皆そうしていたので従うしかなかった。 人手が足りず、担当していた売り場も無理な人数で無理矢理回すように言われた。 上司からもそのことについて特にフォローもなく、今後どうしていくのか等何も共有されなかった。 上記を含む理由で退職を申し出たところ、 これから人を異動させていくところだったのに と何故か当てつけのように言われた。 給料は低くボーナスは無いようなものだった。

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

他社に比べて全体的に給与は少ないため、踏み上げる必要があります。 企業は人で成り立つものという認識が無い気がします。

  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

お給料は上がらないけど不景気でも下がらないです。 上がらないのは楽しみが少ないけれど、下がらないってホントに大事だなと、今になって思います。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

事務に対しては研修も何も無いのでひたすら毎日言われた通りにこなすのが精一杯でした。 当時の事務はとにかくアナログな事ばかりたったので、慣れるまで理解出来るまでかなりの年月がかかりました。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

売り場により、販売手法として、パソコンを使い顧客とのリモート販売を実施し...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

毎日、定時の時間できっちり帰れます。休みも優先して貰え、連休も取れます。...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

販売がしたかったのが入社希望でした。自宅から電車通勤をしなくて良いのも魅...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

人間関係がアットフォームであり、分け隔てなく報告、連絡、相談が出来、上司...

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百貨店・スーパー業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

接客業として、かなり密接に顧客と結び付き色々な特典、勉強をさせてもらえる...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

最近会社形態が変わり、親会社が異業種からの参入の為、社内がバタついており...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

面接で聞かれた事として、何故当社か、業務内容の希望、人事面接官の人当たり...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

評価、待遇の納得感はある程度納得はするものの上司の感情、人情が評価が含ま...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

繁忙期の対応、人材不足による、個々の業務負担は大きく、業務時間改善にはま...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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数年前の仕事とプライベートとの垣根がない環境に比べれば、社内コンプライア...

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  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

非常に人間関係が良好であり、上司、部下、同僚等話しかけ易い雰囲気、助け合...

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  • 2014年以前

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評価制度として、実績考課表があり仕事の成果、態度、意欲などの項目がありそ...

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  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

産前産後の女性は勿論だが、パートナーの男性側の育児休暇、有給休暇取得促進...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

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販売員で入社希望で入ったので、まさかの事務員に採用されてしまうとは思わず...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2014年以前

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ADR以降は、まずボーナスがカットになり、有能な若い社員は次々とやめてい...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

業界として、悪くはなく、業務内容、勤務時間を考慮した際に妥当であり、他同...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

設備は古く、館内、館外、内部にまだまだ改善納品余地があり、集客施設として...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

退職に至るまでの経緯として、給料の低さ会社状況の悪化、他同業他社に比べて...

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  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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女性初の管理職が出て来ており、社会情勢に即した、人事評価制度になって来て...

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  • 正社員
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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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入社前後のイメージと違い、組織としてかなり、細分化されており、知らない業...

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  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

人事評価、昇給、昇格が適切になされてない傾向にあり、最近の状況を踏まえて...

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不満な点副業

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  • 営業
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  • 20代
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  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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業務内容がかなり負担があり、副業にたどり着くまでの、時間、モチベーション...

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  • 既婚
  • 2014年以前

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キャリアアップ、研修制度が乏しく、自己管理、自己責任における会社から年度...

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良い点副業

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  • 営業
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  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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基本副業の取り組みは禁止しているが、経済的にやむ得ない場合は、要相談によ...

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  • 正社員
  • 2014年以前

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ADR以前は、残業代やボーナスなども普通に支払いされており、年々給料も上...

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  • 2014年以前

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やはり、直に顧客に触れて、説明し会話をして雰囲気作りをするという一連の流...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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業界としてダウントレンドであるにも関わらず、選考ステップアップとして、面...

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市川崎区日進町1番地
  • 従業員数
    149人
  • 企業URL
    https://www.saikaya.co.jp/
  • 設立
    1950年11月
  • 代表者名
    山野井輝夫
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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