私もイオンの工場に昨年9月まで働いていました。 全く管理がなっていませんでしたね。 行き当たりばったりでね。もっとも私は設備管理担当でしたがね。 現場のパートさんはいつもぼやいていましたね。 急にシフトが変わってしまうとか、残業を急に頼まれるとか。 おかげで工場内は中国人、フィリピン人、ブラジル人。挙句の果てにはスリランカ人??だらけ。日本語を話せない人も。 退職理由は業務縮小するからです。 笑っちゃいますけど、敷地内に新工場を作ってたんですね。 敷地内ですよ。 それが日清フーズ系の会社が運営するのです?? 業務縮小して敷地内に日清フーズ系の会社に業務委託するからイオンの側は業務縮小するって事?? バカバカしくて、退職勧告に従って辞めました。 最後の一月は周りのみんなに、このクソ会社はダメだって言いふらしていましたね。 実際その時に縮小対象の部門のパートさんがイオンの希望以上に日清フーズ系に転職してしまい、イオンの工場長はカンカンに怒って日清フーズ系の工場長に、引き抜いたな!と怒鳴りこんだそうですが、相手も負けずに、社員の選択は自由だ!!とケンカになって、この後どうなるのか見てみたい気もしましたが、上司のここを辞められない事情も知ってたので受け入れましたけどね。 イオンのような大規模ショッピングセンターはアマゾンなんかのネットショップなどに的にされてダメになっていくと言われています。 確かに今から景気が悪くなったら時間つぶしにはいくだろうけど買い物はしないお客が増えるでしょうね。
法律上月給制の会社員さんですと、退職したい月の前月までに退職を申し出ていれば、退職したい月末日には退職できます。 理由は心配せずとも聞かれますがとにかく「3月末で辞めます」と突き通すのがいいですよ。 それを認める=退職届を会社側が受け取る 事になると思ってくださいね。
平日は割とすいていて、お昼と夕食の時間がピークという感じですが、土日はお客様が常に多いのでお昼を過ぎても夕食の時間までの間も休みなく仕事をしている感じではありま...
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