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イオンのレジでバイトしている高校生のものです

今日、バイト先で「学校の用事があるので今月の25日に休みます。」とマネージャーに伝えたところ 休んでもいいけど、代わりを探してねと言われました アルバイトが代わりを探すのって当たり前なのでしょうか?

質問日2018/09/21 21:56:29
解決済み2018/09/23 08:51:18
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回答数4
閲覧数376
お礼500

ベストアンサー

従業員を手配する責任を持つのは、あくまで会社側であり、アルバイト従業員が、代わりの人を探してほしいという会社の命令に従う必要はありません。

回答日2018/09/21 23:18:32
なるほど4

その他の回答(3件)

  • 残念ながら有給で休む場合には会社側が代わりを探す必要が有りますがそれ以外の合意は会社側が代わりを探す法的義務は有りません。法律上貴方はバイト先に労働提供する必要が有りますし会社はその対価として賃金の支払い義務が有ります。よって社員バイト関係なく元々25日にバイトが入っていないならともかくバイトが入っている以上例え学校の用事が急に入ったとしても有給を除き休む事を認める必要はなく出勤するように命令する事が出来ます。会社側から休む条件として代わりを探すように言われたなら探す必要は有るでしょう。

    回答日2018/09/21 23:25:41
  • 使用者(マネージャ)が替わりの人を探すのが当たり前です。

    回答日2018/09/21 22:36:57
  • 急に休み貰う場合は探すのは当たり前です。 あなたが入る予定だったシフトがあくので、その代わりを見つけないと、レジが困ります。

    回答日2018/09/21 21:58:33

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