予想しながら質問をまとめると、質問者さんは日給月給制(基本月給で遅刻早退欠勤控除あり)の一年契約の契約社員で、更新毎に月給が1,000円上がるってことですよね? 契約内容が解らないとなんとも言えませんが…… 例えば一日8時間労働、月21日勤務と想定した場合、1,000円を21日で割り8時間で割れば時給換算で6円程度の昇給です。 ご自身の契約労働時間と所定勤務日数で計算してみてください。 ちなみに時給6円の昇給は、高いとは言えないでしょう。
マト外れな回答する人は joinwithjoin さんと rennecochan386さんです。 イオンは優良企業ですし、潰れて行くスーパーや流通業も多い 春闘相場を見ても 数円の時給上げに どれだけの努力がいるのか。 それを考えれば 他の回答者と同様に天国です。
他の方も書いていますが、日給月給で1000円も上がるなら、天国です。この世の最高優良企業ですよ。 質問のしかたが悪いですね。 何に対して1000円上がるのか(時給?日給?月給?年収?)、 そもそも質問者さんの日給や月給はいくらなのか、を書かないと。
少ないです。 イオングループで働いていましたが、 その分、社割がきくとか、サービス残業がないから ましだと、上層部は言いますが、 洗脳です。 ていうか、正社員なら少ないが、雇用形態が 貴方がパートなら普通かもしれません。
平日は割とすいていて、お昼と夕食の時間がピークという感じですが、土日はお客様が常に多いのでお昼を過ぎても夕食の時間までの間も休みなく仕事をしている感じではありま...
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