パートの昇給制度には大きな不満があります。まず、評価基準が不透明で、どれだけ忙しい時間帯にシフトに入っても、どれだけミスなく仕事をこなしても、時給がほとんど上がりません。長年働いている人と入ったばかりの人の差もわずかで、努力や経験が正当に反映されていないと感じます。また、昇給のタイミングも会社都合で決められ、こちらからの希望や相談が通りにくいです。その結果、「頑張っても意味がない」という気持ちが強くなり、モチベーションの低下や離職につながっていると思います。
グロサリー課になりますが、基本的には品出しの時間が8割くらいありました。したがって、体力的にかなり堪える部分ありです。身体を使う仕事、動き回るのも苦にならない、筋トレ大好き、そんな方には最適な仕事かと思います。重量物ばかり扱うので女性にとってはかなりしんどいかと思います。 普段から今日どんな商品が安いか、新商品にはどんなものがあるかなど、自然と頭に入っているので買い物するのが楽しくなることもあります。 毎日が同じような繰り返し作業ばかりなのでなにか楽しみを自分で見つけられるような人には向いているように思います。
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滋賀/彦根市/社内SEハトのマークでお馴染み残業10h程度/地域貢献/長期就業
滋賀本社/彦根市/店舗開発/スーパーマーケット /ハトのマークでお馴染み/長期就業しやすい環境
滋賀/総合スーパーの売り場スタッフハトのマークでお馴染み賞与4.5ヶ月分/残業15.5時間
総合スーパーの店舗スタッフ/地域密着!/平和堂の店舗スタッフ昨年度賞与実績4.5ヶ月分/残業月15.5時間
人手不足が続く為に仕事量は増えているのに改善されなく、意見を言える環境ではないため、キャパオーバーに心身ともに疲れてしまう。 特に今の店長は私達パートの事など顔も名前も覚えようとせず返事は冷たくこの人の店ではやる気がなくなる。店長が良い影響を与える人ではないからか、どこの店の社員もそうなのか、部署ごとの社員も他部署のパートなどには挨拶どころか目を合わす事すらなく人に対する接し方がなっていない人が多い。 役職でなく、さん付けで呼びあうのが風通しの良い職場にするためだそうだが、50~60代のパートさんに20代の社員がため口で話す事は違うと感じる。肝心なところは風通しの良く話せている職場には見えない。
建物が古いせいもあるので仕方ないと思いますがトイレをウォシュレットトイレにしてくれたらみんなが快適に用が足せる感じがします。具合が悪い時に少しでも横になれるスペースがあればいいのかなと思います。帰るまでの具合悪さではないので、少し休める所があれば助かります。なるべく密にならない努力はしているみたいですがどうしてもお昼休憩がみんな重なり密にならないように食堂ではなくロッカールームで食べる人もいるので時間をずらす必要がある気がします。
女性がほとんどな職場です。新人で入社しても皆さん温かく指導をしてくれました。働きやすい職場だと思います。誰でもできる仕事なので慣れれば仕事が今以上にしやすいと思います。料理好きならなおさら楽しく仕事ができると思います。シフトが1ヶ月前から決められるのでさきざきに予定がある場合は休みを取りやすいです。残業もちゃんとつくし、お店のカードを作れば少し安く買い物ができます。家計的には少しでも安く買い物ができるのは助かります。
ほとんどがアルバイトで現場を回しており、部門ごとに社員さんが1-2人くらい配属されています。優しく丁寧に教えてくださる方が多く、初めての方でも働きやすい環境だと思います。ハラスメント研修や、サステナビリティSDGs研修なども行なっており今の時代に合わせた意識の高さも好感が持てます。接客はストレスが多い仕事ですが、お客様にありがとうと言われる事も多く、やりがいのある仕事だと思います。
休みの日にも売場がどうなっているか、乱れていないのではないか、クレームなど起きていないかなど気になるところもあり、なかなか気持ち的に休まらないところがあります。なにかあれば翌日店長、次長などからつめられることもしばしばあり。 残業は基本年360時間までだが、とても足りないのだが仕事は終わらないとならない。でも、サービス残業はしてはならないという小売業ではよくある常態です。
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人手が足りなくて残業が多くなる事がありました。他のパートさんも時間に追われることが多くて体力的に結構しんどそうにしていた。 イベント事があると作る量が多いのでなかなか準備が大変でした。 店長が社員さんにたまに怖かった。普段は優しいのですが、ちょっと言い方がきつくないか!ということがありました。
普段の業務は主にレジで、レジが空いている時は品出しの手伝いをすることも時...
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百貨店・スーパー業界の求人
毎年少しずつですが時給アップしています。また昇格試験に合格すればパートで...
職場の雰囲気はとても良いです。皆んなが明るく挨拶をしてくれます。仕事の時...
キャリアは必要ないです、誰でもできる仕事ですがもう少し詳しく指導してくれ...
私は日頃バイク、車、バスなど天候などによって手段は変わりますが、私の店舗...
時給がパートの場合は65歳までは昇給が有るのですが、65歳以降は最低賃金...
店舗数が多いので仕方ないとは思いますが,店舗によって独自のルールがあった...
残業は、ほぼ無いに等しく、してはいけないルールになってますので良いのです...
最低賃金が上がるほどには、長期勤続者の時給はあがらないので、物価上昇に比...
入社してしばらくは最低賃金だったと思います。その後ほんの僅かですが少しづ...
給料明細には評価の内容とか、結果も自身には通知も無いし現在も不明です。社...
パートとして入社しました。放ったらかしではなく、しっかりとした数十ページ...
普段子供の弁当も作るのがめんどくさい私ですが 惣菜コーナーの弁当を作って...
惣菜を作る仕事です。季節ごとにメニューが変わったりして大変ですが一度覚え...
職場には女性で子育て中の方もとても多いです。人数も比較的多く常駐している...
やりがいなどはあまり感じられないことがあると思います。仕事内容に変化がな...
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学生であったということもあり、シフト変更の融通が利きやすく、良かった。レ...
私の勤務店舗は食品を主に扱っているスーパーです。私の所属部署はサービス部...
ここに採用されて、まず最初に驚いたことが、60歳どころか65歳間近の女性...
採用が決まり、入社研修という形で 簡単なビデオ等を見せられます。その日の...
品出しバイトですが常に軍手をしています軍手で売り場に出て商品を出していて...
早朝に商品の品出しをしていました。いい意味でも悪い意味でも放任的で、気楽...
入社当初はしっかりと指導して頂き、覚えてきたら少しずつひとり立ちできるよ...
社員に対する教育にはあまり力を入れておらず、実務の中でOJTがメインにな...
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