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はじめましてこんにちは。 ゼビオの従業員と言うことで、突然ですみませんが、よかったら解答お願いしますm(_ _)m

契約社員はゼビオでは社員と変わらない業務ですか? 休みはどれくらいありますか? 内定すると契約社員はどんな研修がありますか? 年金手帳や雇用保険はコピーなどでも大丈夫ですか? アルバイトでもテストがあると聞いたのですが契約社員では、より難題なテストがあるんですか? お手数ですが解答頂けたら嬉しいです。

質問日2012/03/20 22:35:43
解決済み2012/04/04 05:01:41
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ベストアンサー

はじめまして、私はただいまゼビオを退職して介護の先生をしています。 あくまで記憶なので参考にしてください。 契約社員については、本社以外は各店舗社員とほぼ変わらない業務をしていましたよ。人事関係などはマネージャーや店長が管理してました。 ただ、各部門担当の割り当てがあり、各シーズンの売れ筋や利益などの計算等や流行の物の調査はありますね。 休日については週休2日ですね。ただ季節に(正月や運動会シーズン)などちょい減るかも? 研修についてはありますが、特に気にすることはないと思います。普段の業務の等のことを覚える方が私は大切だと思います。 お客様に失礼にならないような接客ができればよろしいかと。 年金手帳は一度どの会社でも提出が必要かと思います。もしない場合は年金事務所で相談をしてください。 アルバイトも契約社員もテストはあります。一般常識が必要ですが、人柄ややる気の方が重点を置いているかと思います。 私の場合は特に引っ掛け問題や難題はないかと思います。問題とかは記憶にありますが、会社との都合上ここでは控えさせていただきます。 もし、就職ができたなら、お客様との信頼を大切にして、いつもニコニコ元気でお客様に喜んで頂けるようがんばってください。

回答日2012/03/21 06:12:57
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