株式会社あおぞら銀行のワークライフバランスについて

株式会社三菱UFJ銀行

3.6

副業は認められていないが、完全週休2日制なので、土日の活動は比較的しやすい。副業というより無報酬のボランティアかもしれないが、自分の子供の野球チームやサッカーチームの指導者やコーチとして生き生きと活動し、勤務先とはまた別の人脈を築いている人も数多く目にする。

株式会社みずほ銀行

3.3

様々な教育支援制度が整っており、それらを積極的に活用することで、専門性を身につけていくことができる環境があると感じている。やる気がある社員には、活躍の場が提供され、そのチャンスをものにしていくということの積み重ねでキャリアを勝ち取っていくことができる風土があり、そのためにも制度を活用して、多くの知識を得ていくことが重要。また、身につけた知識は人事も見ており、それの活用したいという気持ちをしっかりとアピールすることで、希望の部署にいける可能性も高まる。

株式会社三井住友銀行

3.6

システム企画業務を担当しております。開発業務は関連会社へ委託しておりまして、業務の棲み分けがなされています。基本的にコンセプトを立てることを中心としており、経営方針の具体化に向けた施策立案、投資回収の可能性、財務インパクトを見ています。そのため、多様な情報を入手し、多面的に分析をすることが求められます。部門間の意見調整や方針調整、優先順位付けなど、経営に直結する業務であることから、知識、スキル、専門性が身につくとともに、社内外の色んな分野の方と仕事をするため、非常に多岐に渡る経験を積むことが出来ます。

三井住友信託銀行株式会社

3.5

システム開発の仕事に携わっているが、最新の技術を取り入れることも多く、普通ではあまり一緒に仕事をすることができないようなプロフェッショナルな人たちと一緒に仕事をすることができ、システムスキルを高めることができる。また、新技術を使って、お客様に喜んでもらえるシステムを作ることができたときは、満足感や達成感が得られ、この仕事を指定と良かったと感じられる。同じ目的に向かって開発を進めろため、スキルがあり、気の合うメンバーとプロジェクトチームを組成することができた場合は、本当に楽しく仕事ができ、その仕事が終わった後でも公私ともに付き合いが続くこともあり、サラリーマン生活の中でも特別な思い出となることもある。