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銀行の新卒採用で、リテールとホールセールを分けて採用する銀行と、分けない銀行があります。

メガバンク総合職でも三菱UFJは分けず、みずほ・三井住友は分ける採用のようです。 分けて採用するほうが一般的なのでしょうか?

質問日2014/01/26 16:44:50
解決済み2014/02/02 01:52:02
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お礼25

ベストアンサー

最近では分けないのが主流というか、はやりみたいですね。 総合職、一般職という考え方がダイバーシティ推進に不向きのようです。

回答日2014/01/26 19:48:18
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