株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの質問・相談
私の中の転職活動の軸は、給料(生涯年収)とネームバリュー(大手かどうか)です。 それを踏まえて皆さんならどの会社を選ぶか理由も合わせてお聞きしたいです。 分かりやすくするために企業名と一般的な年収推移を記載しております。 ①キヤノン(正社員) ネームバリューは抜群。一方で、会社規模の割には給料が少なくや福利厚生が希薄。 大学新卒からの年収例(一般的な評価):30歳時 700万,40歳時 1000万,45歳時 1200万 ②三菱UFJインフォメーションテクノロジー(正社員) 大手ではないが、三菱UFJのグループ会社。給料や福利厚生は大手並みだがネームバリューに欠ける。 大学新卒からの年収例(一般的な評価):30歳時 750万,35歳時 1000万,40歳時 1200万 ③三菱UFJモルガンスタンレー証券(契約社員) 大手かつ給与も福利厚生も充実してる。一方で、契約社員スタートなのがネック。 正社員登用はほぼほぼの確率で1,2年で可能。 大学新卒からの年収例(一般的な評価):30歳時 850万,35歳時 1200万,40歳時 1500万
他社はわからないのですが、②でその年収は一般的な評価じゃないです。トッププレイヤーです。(元関係者より)
質問した人からのコメント
皆さまご回答ありがとうございました。 一番参考になった方をベストアンサーにさせていただきます。
MUFGがお好きなんですかね。 でも契約社員はないと思います。 正社員ほぼ登用といったことろで、入社時点で正社員ではないわけですし、100%登用という確約があるわけではないですから。 ②の方が良いと思いますよ。 正直、名前なんてどうでも良いです。 1歩譲っても、MUFGグループということで十分でしょう。 ちなみに①は世間一般でいうリストラをやりません。 せいぜい早期退職の制度があるくらいです。 不況下でも常に勝ち組できている企業ですね。 一方MUFGというか、メガバンクは全て色々な金融機関の合併の繰り返しで来ています。 合併すれば人が余る・・・ってこと。 もちろんどちらも先行きはわかりませんけどね。
①ですね。 ②と③ってグループ体制がどうなっているかわからないけど、グループ傘下に入っている手前、一番上に勝てない構図になるわけですから、②と③でいうと序列がどっちが上か知りませんが、序列が入れ替わらない構図になると思います。まして、上司は上から下ってくる人間じゃないですかね? 一般的な評価って書いてあるけど、自分が下になるような状況で一般的な評価を並べても意味はないと思います。平均をだすと、おおもとの会社の人間が混じって、その会社の人間は下になりませんかね? また、③が契約と書いてますけど、①も②もいきなり正規採用はないと思います。最初数か月は研修と称して、正社員にできるかどうかの期間があるはずです。
コメント致します、元証券マンです。 ご質問者様の”職種”や”年齢層”の記載が無いので何とも言えませんが、そういった要素を抜かして単純に考えると、その3社のネームバリューに大した差は無いので、給与の水準で決めればよいと思います。 なお、仮にまだ年齢がお若いのであれば、目先の給与よりも 「何がしたいのか」 「どういったキャリアビジョンを考えているのか」 「転職先で担う職務は将来のキャリアビジョンと合致しているのか」 「そこで働く事で専門性は身につくのか」 等を優先される事をご推奨いたします。
② 知り合いも三橋UFJ系に勤めていますが詳細分からないので私はざっくり三菱UFJで働いていると言う認識です。世間か思うネームバリューなんてそんなもんだと思います。
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