。医者(30才まで)、弁護士会計士税理士(25才まで)、東大か慶應でて新卒官庁国会や大企業、教授ストレート。 密かにエリート税理士はけっこう食える(早慶卒若くして税理士&経験→高給引っ張りだこ、たまに数千万) 東大法→銀行超早期退職→東進講師→一億 コスパ 慶應→新卒一流企業。大学受験余裕過ぎたら東大→一流企業。医学科→医者もよい。 (論拠)最出世社長会長出身校 JXHD(新日本石油) 慶應→慶應→東大→慶應 みずほFG 東大→京大→東大 みずほ証券 慶應→東大 三越伊勢丹 慶應→東大→慶應 日本郵船 東大→慶應→東大→慶應 鹿島 京大→慶應→慶應? 三菱UFJFG 東大→東大→慶應 三井不動産 慶應→慶應→東大 三井住友トラスト(旧すみしん)東大→慶應 TOYOTA 東大→慶應→慶應 シャープ(ドカーン!)東大→名興大ドカーン!
まあ、40年間も順調な会社なんて珍しいです。どうなるかはわかりません。事業単位で会社やめさせらることはありうる。 また会社は順調でも中の人間が順調とは限りません。ユニクロやワタミの離職率が高いことが象徴的です。 医者は、頑なに定員を維持してきたので、そう短期には過剰にならない。
新卒での就職活動で入社した。志望動機は正直ありきたりなもので、明確にこの会社でなければならないということはなかったが、同業他社も多数面接を受けるなかで、たまたま...
給与は年功序列であがり、真面目に勤務していれば一定の昇給はある。役職が総合職と一般職に別れており、総合職は昇給が多く給与が高い反面、一般職は昇給も少なく給与も低...
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有給休暇とは別に五営業日連続の休暇取得が義務付けられている。 金融庁からの指示のため、その…続きを見る
面接が何度かありましたが、1番自分の素を出せた気がしました。面接官の方の感じが良くて、なんで…続きを見る
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事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
評価者である上司との馬の合う合わないによって、賞与額にも影響がある。数字をどんなに上げていて…続きを見る
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