株式会社千葉銀行のクチコミ

投稿日:

産休、育休は思いっきり取れる。隣のグループで取得中の女性がいるが顔を忘れてしまったくらい休んでいる。しかも周りは終わりを知らされていない。その方も育休明け、あまりの状況の変わりように対応出来るのか心配になるくらい。休みの間給与は出るし、元通りの席だし恵まれていると思う。

株式会社千葉銀行クチコミ・会社評価

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投稿日:

子供が小さくなるべく通勤時間に時間をかけないようにしようとの思いで今の勤務地を希望で入社したが、もう来年の3月には勤務地を替わってもらうと言われている。行員はもちろん何年かに一度は異動があり、理解出来るが、それをパートタイマーまで強要するとは知らなかった。今より朝早く家を出て、家に帰り着くのも遅くなるのがもう半年後にせまっていて、しかも、異動先は未定、直前2月に決まるとのこと。今の勤務地が1番近いので、移動先がどれくらい遠い場所になるか千葉みなと駅、稲毛、海浜幕張、品川、その他営業店、、不安しかない中で業務を続けるしかない毎日を送っている。

良い点仕事内容

投稿日:

銀行業務がメインですが、現在私は出向で子会社の運用会社で働いています。メイン業務は販売会社(親会社)の行員向けの勉強会講師です。 2.3年に一度(長い人は5年に一度)異動があり、たまに私のように出向で関連会社への異動事例もあります。 出向は転職したくらいガラッと雰囲気変わります。また出向メンバーの評価(賞与などの評価)は一律で正直どこまで頑張っても、逆に頑張らなくてもお給料には関係しません。 ただ、年に一度職階級改定があり、頑張っている人はどんどん上に上がっていきますが、上司に頑張りが認められないと昇格が遅くなります。

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良い点仕事内容

投稿日:

法人営業、、主に担当地区内の中小企業〜個人事業主を担当する。地区にもよるが1人あたり70社ほどではないかと。若い年次のうちから法人営業をさせて貰えるのは今後のキャリアにとっても良いことだと思う。 また事業性融資のみならず、ビジネスマッチングや人材紹介業務、経営改善計画策定など、銀行という枠を超えて幅広いソリューションを提案できる点もやりがいではあると思う。

不満な点仕事内容

投稿日:

いかにお客さまにとっていい提案をするかではなく、いかに銀行として手数料という対価を取れるかという営業手法をとらざるおえなくなっている。また評価体系や数字の振られ方も無理難題であると感じるが、営利企業であるため仕方ないと割り切るしかない。どんだけ頑張って結果を残しても、数字ができなかった人との給与の差はさほどなくモチベーションの維持もしづらい。

投稿日:

子供がいながら仕事をしていますが、定時に帰ることもできますし、希望をすれば時短勤務もあります。 育休復帰後も研修があったり、職場の理解もあるため不安なく働けています。 子供の看護休暇が子一人に対して5日間あるため、有給でお休みがとれることはありがたいです。

良い点仕事内容

投稿日:

投資信託や保険などを活用した資産運用を提案、相談業務をしております。日々、経済動向や新商品の勉強、お客様とのアポイントをとり商品の提案やアフターフォローをしております。期中目標、月目標がありますので、常に向上心を持ち、計画的に実績に繋げることを意識しなければなりませんが、やりがいは感じられる仕事です。

投稿日:

産休を2回とりましたが、どんどん制度が充実してきて、フォローも手厚くなっています。復帰時には転勤があるのですが、勤務地など通いやすいように配慮してくれるので、子持ちには働きやすい職場かと思います。女性の管理職もとても増えています。管理職になると残業は避けられないので子供が小さいうちは家庭との両立は難しいと思われます。

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投稿日:

産休育休はとりやすい。職場によっては人間関係は良好。 いろいろな研修や公募制度もありやりたい仕事にチャレンジしやすい。 女性の管理職を増やそうとしているためキャリアアップしたい方にはいい

良い点仕事内容

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仕事内容は営業である。お金やマーケット、経済の知識が身につくため、私生活...

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当日朝頭痛がひどく、体調不良のため出勤出来ない旨を本部のルール通りに連絡...

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不満な点退職検討理由

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急な異動を半強制的に命じられ、異動先は必ず忙しいところで、辞めた人もいる...

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良い点仕事内容

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窓口業務。世間一般の方が銀行と聞いて思い浮かべるような仕事をしている。入...

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銀行・信託銀行業界の求人

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社員もパートもまず、横のつながりが無く(ないと言うか持とうとしない)仕事...

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7年目で係長に昇格することができれば、年収は600万程度が見えてくる。そ...

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職場の人間関係は支店によります。当たりの支店であれば良い環境で仕事ができ...

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不満な点職場の雰囲気

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体育会系なので、パワハラは昔程ではなくてもまだ文化として根付いている部分...

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我が会社ではテレワークとリモートワークが非常に積極的に 取り込まれている...

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不満な点退職検討理由

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業務改革を行っており、本人の意向関係なく、事務職を削減し、営業へのキャリ...

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この先昇進見込みもあり、給与や待遇もとてもいい為退職の決断をするのにとて...

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基本給が中々上がらないこと。賃上げ(ベースアップ)が殆どなく。入社してか...

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良くも悪くも安定している。ボーナスは毎期安定して支給があり、役職がついて...

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不満な点仕事内容

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来る人をこちらから選べない点が不満。どんな相手が来ても笑顔で接客しなきゃ...

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新卒の場合、リーダー(最短入社9年目)になると年収800万円程度、マネー...

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育休や時短勤務の利用者が増えて、利用することに及び腰になる時代は終わった...

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良い点仕事内容

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相談窓口業務です。新規、諸届受付や、金融商品の販売を行います。混雑時は入...

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本当に支店こどによって雰囲気は異なる。支店内では支店長の存在は絶対的であ...

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良い点仕事内容

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支店配属になると業務は窓口対応、バックヤードでの事務作業、営業に分かれて...

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フルパートさんの転勤期間が長いため、正社員よりも長くいるパートさんの方が...

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行員さんには女性の役職者が多いです。全体的に女性が多い職場です。介護をし...

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介護や育児などの休暇もとりやすく、わかりやすい制度だとは思う。ただひとつ...

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男性社会だったためか、営業担当のバリキャリ女性を想定していない体制なので...

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事務職でのキャリアや成長は見込めない。何年経っても給料は変わらず、支店が...

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福利厚生は充実していると思う。女性の産前産後休暇、育児休暇はしっかり取れ...

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良い点仕事内容

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営業時代が長かったですが、仕事はかなりハードでした。とにかくノルマが大変...

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株式会社千葉銀行

評価

業界21

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
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  • ワークライフ
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    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社千葉銀行の評価

平均年収

702万円
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  • 平均残業時間

    19.9時間
  • 有給休暇消化率

    70.2%
ワークライフバランスを見る

株式会社千葉銀行ワークライフバランス

平均有給取得率
70.2%
平均残業時間
19.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社千葉銀行質問・相談

    • 解決済み

    横浜銀行、千葉銀行等の有力地銀の銀行員の給与について、教えてください! 40歳の支店の課長、50歳の支店長、50歳の本店の部長の年収...

    質問日
    2010/10/10
    解決日
    2010/10/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    千葉銀行の総合職の難易度はどれくらいでしょうか?地銀の総合職にどのような人が向いているか?や倍率など情報を知っている人がいたら教えてく...

    質問日
    2016/04/25
    解決日
    2016/05/17
    回答数
    1
    • 解決済み

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    質問日
    2018/01/03
    解決日
    2018/01/18
    回答数
    5

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株式会社千葉銀行

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
  • 従業員数
    4,259人
  • 企業URL
    https://www.chibabank.co.jp/
  • 代表者名
    米本努
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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