株式会社千葉銀行の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 702万円
- 回答者数
- 705人
- 平均年齢
- 35.3歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
- 750万円
- （
- 平均年齢
- 38.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 135万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 702万円
- 平均年齢
- 35.3歳
- 回答者数
- 705人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（620万円）事務・アシスタント系522万円
（420万円）販売・サービス系265万円
（250万円）その他759万円
（745万円）
800（万円）
株式会社千葉銀行の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 200万円
- 時間外手当
- 7万円
- 昇給額
- 4万円
7年目で係長に昇格することができれば、年収は600万程度が見えてくる。その後9年目のタイミングで支店長代理になることができれば800万程度が見えてくる。支店長クラスで店の規模、業績によると思うが、1300から1500程度と聞いている。一般的にサラリーマンとしては、裕福とは言えないが、最低限の暮らしは送ることができると思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給が中々上がらないこと。 賃上げ(ベースアップ)が殆どなく。入社してからまだ2回しか実施されていない。 また、完全な年功序列で、本人の評価にほとんど左右されないところが不満です。 上長が人事権を全て持っているため、営業成績の良し悪しは関係なく、気に入られていないと出世にも影響する。
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