株式会社山梨中央銀行クチコミ・会社評価(168件)

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投稿日:

昨年10月から役割等級制度を導入しました。また360度評価も管理職を対象に行っており、従来の人事評価制度からの脱却を試みております。360度評価はジョハリの窓的な効果があり、自分が気づかなかった行動(無意識に行っている行動)が認識できるので、反省できたり、今後更にこのような行動をしていこうということのきっかけになります。

投稿日:

支店内の設備は支店ごとで全然違うので、設備が新しかったりする支店はかなり使い勝手が良く何をするにしても良い。人間関係も同じであり異動がかなりあるので、良い上司、先輩や後輩により雰囲気も明るくなったり、働きやすかったり意見を言いやすいなど良いところが多い。何年も同じところにいる可能性もあるが人の異動があるので、嫌な上司がいたとしても我慢すれば良くなるのが利点である。また異動してもさまざまな出会いがあるので違う支店の先輩に相談したり、ストレス発散することができるのでとてもよい。また上司が良ければ支店全体の雰囲気が良くなるので目標やノルマに対しても支店全員が一致団結することができるので頑張ることができ、また達成した時の達成感をみんなで分かち合うことができるので働きがいがとてもある。

良い点仕事内容

投稿日:

預金、保険、融資などの営業をしており、お客様のライフプランに合わせて営業しています。ライフプランに合わせて営業することにより、お客様から喜ばれることがあり、本当に困っている人を助けることができます。またお客様を笑顔にすることができ、私たちがご融資や、保険を提案し役に立つことができると非常にやりがいを感じることができ達成感もあります。

不満な点仕事内容

投稿日:

やはり、営業なので、ノルマや目標が個人、支店であります。達成しなければならず、追い込まれることが多いので、必ずしもお客様に役に立つような営業でないこともあり非常に辛くなります。お客様が大変だからお付き合いするよと言ってくださると嬉しい反面何のために仕事をしているのかわからなくなることがあり意味がないような気がしてなりません。また残業もみなし残業な形でさほど付きません。フレックスの活用で残業代が抑えられたりします。

投稿日:

昇格には資格ポイントが必要とされていますが、運用上、無くてもOK。既得権が優先されます。 評価結果をフィードバックすることとなっていますが、どれだけ説明のつくフィードバックができるかどうかが見物です。この会社には今までそのような文化が無かったし、どうして昇格できたのか?どうして昇格できないのかがブラックボックスでした。

投稿日:

入社前は一流企業という認識で入行したが、実績にノルマ的なところもあり大変さを感じている。最近では、手数料を稼ぐ仕事が多くなっており、顧客に対する対応が非常に重要になっている。

投稿日:

福利厚生の制度は整っており、産休育休取りやすい。多くの女性社員が産休育休取るので、当たり前になっている。育児休業の復職後は、自宅から近い店舗にしてもらえたり、配慮してくれる。短時間勤務も使えて、ゆとりを持って復職出来る。

投稿日:

休暇取得制度はしっかりしています。年末などは忙しいので、休暇が取りづらいことがあります。休日は、ありますので、家庭生活は充実すると思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

毎日、毎日、社内の取扱い規定が改定されており、制度が確立されていない。シ...

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かなり成長できる企業だと思います。研修がっつりしてくれる。お金のことは、...

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福利厚生がとてもきちんと整っておりました。取得すべき決められた制度休暇が...

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営業実績が評価に大きく影響するので、頑張れば報われる職場だと思う。上司の...

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銀行・信託銀行業界の求人

投稿日:

人事制度の改定で大半の職員の給料が下がる。子育て世代の給料および家賃補助...

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人間関係は難しいことはなく、一人一人やりがいを感じながら仕事をしているこ...

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不満な点仕事内容

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人事異動が付きもので、環境の変化が多い。客層も支店によって全く違う。上司...

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入行してからステップアップできるよう様々な研修が受けられた。一般職でもや...

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会社が休暇の取得促進に努めており、ワークライフバランスが充実してきている...

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上司や先輩が仕事の内容を教えてくれる環境が整っているので職場慣れしやすい...

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女性職員の産前産後休暇や管理職登用など徐々に増えてきている。闊達な意見提...

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役職がつくまでは給与はかなり低め。役職がつけば手当は賞与なとでそれなりに...

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支店によって様々。新しい支店は、設備もしっかりしていて明るい雰囲気だった...

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研修は沢山あるが、支店の仕事が忙しいせいもあり研修に参加しなかったパート...

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不満な点退職検討理由

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経験値、年数が長い人の意見が通りやすい。弱い立場の人に細々した雑用を押し...

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女性の管理職も多いので、女性が活躍できる会社だと思う。仕事の性質上、性別...

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良い点面接

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金融機関なので、人物面接が厳しいような気がします。人間性を見られますので...

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産休育休明けもスムーズな印象。主だった不満は聞かないが、まだまだ女性管理...

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配属された営業店や部署の人数や、人員配置によって待遇が違うことがある。休...

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テレワークはコロナ禍で一気に導入された。本部の人間はかなり柔軟に活用して...

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福利厚生はしっかりしているとは思う。有給消化はなかなかできないが、5日間...

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良い点仕事内容

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窓口に来店されるお客様と信頼関係が持てると、自信になりやりがいが持てた。...

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一方で、上の人たちはやはり男性(おじいさんたち)ばかりなので、体制は古い...

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派遣社員として仕事をしていましたが、部署によってだいぶ雰囲気が違った。男...

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金融機関と県内主要銀行なので、給与体系は良いほうです。時間外勤務も手当て...

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本社勤務ではテレワークがあるようですが、窓口勤務にはありません。テレワー...

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ダイバーシティを推進しているが、政府の目標達成のみを目指し、自己主張の強...

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株式会社山梨中央銀行

評価

総合評価

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株式会社山梨中央銀行の評価

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    質問日
    2015/02/26
    解決日
    2015/03/02
    回答数
    3

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    山梨県甲府市丸の内1丁目20番8号
  • 従業員数
    1,594人
  • 企業URL
    https://www.yamanashibank.co.jp/
  • 代表者名
    古屋賀章
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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