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リース業界における競合他社との比較や、事業の展望など、みずほリースの企業研究に加えてリース業界全体の研究が重要であったと感じました。また、3回ある面接の中で一貫した人間性、エピソードを持つことも重要であると思います。面接の都度、フィードバックをいただくことができるのでとても参考になりました。いただいたフィードバックを次回の面接でアピールできると良いと思います。
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やりがいはあまりない。金利の商売であるため、深い営業にはならない印象。 たんたんと仕事を行うのが好ましい人には向いているように思える。残業代は基本的にはでるが、終業の平均は20時から21時とやや遅い印象。週末は疲れ切っている社員が多くみられ、平日の夜は予定はいれることはできない。また真面目な社員が多いため、空気はかなり重い。事務作業が非常に多いため、耐えきれないで辞める社員も多い。給料は比較的高給なため、天秤がつり合わないと感じないでがんばれている社員も多いが、ワークライフバランスを意識する場合はあまりおすすめはできない
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女性総合職が定着しない。総合職採用の場合、営業部門での活躍が求められ、事務部門への異動が叶わないのが一つの要因だと思う。事務職の業務幅も広がり、事務部門のポストは事務職に取られてしまう。女性総合職にも仕事の選択肢を与えないと人材流出は止まらないと思う。
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事務職は、女性が活躍しやすい部署も増え、ライフスタイルに合わせて仕事がしやすくなったと思う。役職ポストも増えたので、事務職でも役職者になれるようになり、給与も上げることができるようになった。
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役職は年功序列の部分もあり、特に事務部門にはなぜその役職にいるのか分からない人も多くいる。最近では銀行から天下りで来て、すぐ役職につく人もいて、もっと評価されるべき人が役職につける会社であって欲しい。
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訪問計画にその結果を細かく計画して、報告するのは事務の業務量としては多い。単純なファイナンス、リース・割賦しか武器がない。競合他社のような付加サービスに関してはほんとに弱い。リスクが確定していないサービスには手を出さない方針。手堅いのが仕事のバリエーションを狭めており、つまらない。カーリースもレンタルも小口も、システムも今一。
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駅の出口からすぐなので雨の日などはほとんど濡れずに済みます。隣のビルにはコンビニもあります。ビル全体はグループ会社等の関係会社のみ入居しています。最上階にカフェテリアがあり、食堂はありませんがお弁当やパンを売りに来ているので、食事をとったり休憩したりすることが出来ます。
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部署によっては雰囲気は悪くなく、皆助け合って業務をしている印象。 若手は少ないが、だからこそ、若手感では仲の良い社員のかたまりはできており、良くも悪くも結束していることはある。
業務内容が多岐にわたり、業務を覚えるのは大変だが、その分仕事に飽きることはない。 直接お客…続きを見る
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部署にもよるが在宅勤務ができる部署は積極的に行うことが推奨されている。在...
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部署にもよりますが世の中のコロナウイルスの感染拡大を機にテレワークがかな...
運転免許を所持していて、運転が好きなのであれば、それを活かし、色々車の運転ができることと、身…続きを見る
年間で5日は有給休暇をリフレッシュ休暇という形で消化できます。分けて取ることもできますし、ま…続きを見る
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