株式会社長野銀行年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
538万円
回答者数
102
平均年齢
33.6
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報
565万円
平均年齢
39.3
平均ボーナス(賞与)
60万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
538万円
平均年齢
33.6
回答者数
102

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系488万円
500万円)
事務・アシスタント系473万円
350万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代326万円
300万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社長野銀行年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
240万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
2万円
昇給額
--万円

もう20年以上の前の話ですが、新卒時に、配属された支店の上司の得意先の保険会社の保険に入らされ、また、会社のグループ企業の保険も入らされるなど、どう考えても無駄な支出のせいで手取りは10万円ちょっとだった記憶があります。実家に住んでいたため、なんとかなりました。この保険の加入については、断る勇気があれば済む話ではありますが、当時、その支店に新人は一人で、相談する人もおらず、また、応接室に連れてかれて、上司同席での勧誘であったため断るのは難しい状況でした。その上司も自分の営業成績のために加入させており、酷い状況でした。退職後即解約したことは言うまでもありません。支店の上司次第という面もありますし、現在もこのようなことが続けられているとは限りませんが、他の支店にいた同期もどうような状況であったと聞きましたので、育てるべき新人から搾取することをしなければならない上司がいるような組織でした。

投稿日:

長野県内ではそこそこの給料である。 7年目で係長に昇進し、資格、内部試験および面接で課長代理に昇進する。 役がつくと給料テーブルが大きく変わる。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料はいい。何もしなくても資格さえ取っていれば昇給していく。残業代もちゃ...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与の上がり方も、個人的には満足しています。福利厚生も充実しており、評価...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

当時にしては、高くもなく安すぎるわけでもないお給料だったので、普通に生活...

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株式会社長野銀行

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    長野県松本市渚2丁目9番38号
  • 従業員数
    652人
  • 企業URL
    https://www.naganobank.co.jp/
  • 設立
    1950年11月
  • 代表者名
    西澤 仁志

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