株式会社名古屋銀行のクチコミ

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資格を取得しないと上に上がれない。これは他の銀行も同様だと思う。資格については賛否両論あると思うがわかりやすい制度であり個人的には良い点と思える。 ただし資格取得が条件を満たしていても支店長、部長からの評価が悪いと昇格はできない点は留意が必要。そのため通常の企業と比べると昇格ハードルが2つあるようなイメージ。近年働き方改革のおかげもあり、残業時間は減少傾向。本部行員は定時で上がることも十分可能であり、長時間残業は良しとしない風習がある点はホワイトと言える。

株式会社名古屋銀行クチコミ・会社評価

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有給は1年の間に必ず取らなければいけないため、年度の初めに上司からおおまかな日程を決めるように言われる。取りたい日に取れるためとてもよい。また、5日間連続で取得できる連続休暇も必須なのでまとまった休みなどに旅行に行ける。研修制度もしっかりとしており,どの年代の方も営業時間内に必ずコンプライアンスや商品についての研修を受けることができる。

投稿日:

もちろんノルマはあります。 どれだけ営業の成績が良くても資格試験に合格しポイントを貯めなければ昇給、昇格ができない仕組みとなっており勉強ができる人が出世できる。そのため、営業中にサボって喫茶店などで試験勉強をするような人もいるため人事評価については妥当とは考え難い。 昇給のタイミングも分かりづらく新卒入行から約5年間は基本給が変わらないので優秀な若手のやる気がどんどんなくなっていき転職を考える若手が多い。 その結果、古い体制は変わらず年功序列になり優秀な若手はいなくなりこれから先の名古屋銀行としての運営はどうなるのか心配である。

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良い点仕事内容

投稿日:

本部での主に融資に関わる事務仕事をしています。 実際に個人的にも将来的に役立つ内容でもありやりがいはそれなりにあります。 またお客様と直接関わる部署ではないのですが、営業店の方々と業務に関わる仕事はもちろんのことそれ以外にもお互いに悩みや心配事を話す機会があり、互いに励まし合い助け合う事ができモチベーションを自分なりに上げる事ができます。 またそれによってお客様への対応をよく考えて検討して結果的にお客様に喜んでいただき、満足してもらえるように繋げられる事で自分自身が成長させて貰えるカタチとなります。 また営業店や同じ本部の方々と交流が深まる事で食事に行ったりできるようになりました。 (ただ今はコロナ禍でもありなかなかいく事ができず残念な現状ではありますが) 職場では上司に色々相談できる事はまあまあ満足しています。 またパートさん達も一生懸命頑張ってくれているので心強く私自身も大変助かっているのもメリットではないでしょうか?

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

企業独自のセミナーに参加したが、そこで話をしてくださった先輩行員の方々や人事の方全員が、人の良さで入行したと仰っていました。確かに行員同士の会話であったり受付の方の対応、様々な面において人の良さというものが全面的に現れていたのではないかなと感じています。

投稿日:

資格を取得しないと上に上がれない。これは他の銀行も同様だと思う。資格については賛否両論あると思うがわかりやすい制度であり個人的には良い点と思える。 ただし資格取得が条件を満たしていても支店長、部長からの評価が悪いと昇格はできない点は留意が必要。そのため通常の企業と比べると昇格ハードルが2つあるようなイメージ。近年働き方改革のおかげもあり、残業時間は減少傾向。本部行員は定時で上がることも十分可能であり、長時間残業は良しとしない風習がある点はホワイトと言える。

投稿日:

ただしお客様を担当している支店行員は残業時間が30-40時間となる場合もある。時間だけ見れば十分許容範囲内かと思うが、ノルマなどもありプレッシャーを加味すると割にあってないかもしれない。もっと大手の地方銀行はおそらく年収が100万円ほど上であり、県下ナンバー1であるも給料は高いとは言えない。今後の業界の将来性を考えると明るいとは言えない。住宅手当など手当は薄いと感じる。

投稿日:

パートさん達とは仲良くする事ができ 働きやすい環境も確かにあります。 自分自身の生活にも影響を受ける事があり助かります。 キャリアを持つ意味ではいいかもしれないので転職する際にもある程度役に立つことも多く思えます。 雰囲気に関してはまあまあというところでしょうが、場所次第だと思いますね。

銀行・信託銀行業界の求人

投稿日:

女性は男性行員よりもモチベーションも高くキャリアを上げるのはとてもいいと思う。また事務の仕事としては専門知識を身に付ける事ができるので色々な場面で役に立つ職種。 たとえ退職したとしても、別の仕事でもきっと役に立つと思う。 資格も多種多様にあり、キャリアアップにつながる。

投稿日:

キャリアデザイン研修という、専門的な分野のスキルを高めたいという希望があ...

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基本的に業務量と人員のバランスが取れており、残業も全く発生しません。時々...

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不満な点退職検討理由

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未だにアナログ的な考えの昭和時代の考え方をもつ上司が大変多く部下がそれを...

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不満な点仕事内容

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正直なところお客様と直接接する事が少ない分、一般行員がわがままになったり...

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まだまだ認められない部分も多く、働かない男性行員でも昇格されるのは納得で...

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初任給が高く、新入行員でも、初年度6月に賞与が出ます。また、最近では、会...

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自宅等で周りに邪魔されずに仕事ができること。なんだかんだいって自分のペー...

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ホットラインがあり、パワハラなどはすぐに通報されるシステムとなっている。...

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優しい人が多いです。めんどくさい人もたまにいますが、話を聞いてくれる先輩...

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金融機関なので仕事の割に収入は高く安定しています。生活のためと割り切って...

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病気で仕事を長く休職することになってしまった際に、上司の方々の対応がとて...

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不満な点は特にありませんが強いて挙げるとしたら、コロナの影響で勤務時間が...

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良い点仕事内容

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地域のために、従業員のために日々奮闘している中小企業経営者をサポートする...

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直属の上司がとても良い方でした。周りとのコミュニケーションも上手くとれる...

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雰囲気もとても良く、風通しが良い職場でした。女性中心に会社が回っているこ...

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資格試験を受け合格するとポイントを得られます。そのポイントを定められた期...

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若手の頃は、仕事の割に給与が少なく不満を感じてある若手は多いと思います。...

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不満な点退職検討理由

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銀行特有の昔からの風習が残っていました。飲み会は絶対参加。数字が出来なけ...

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年収は約10年働いてほぼかわらずでした。賞与はさすがに上がりましたが、月...

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不満な点仕事内容

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良くも悪くも堅実な職種のため規制が多く行動しづらいと感じることがある。も...

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制度はあるのだが、各支店の人員状況や募集制限(年齢、役職、等級、資格)に...

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外部研修をもっと増やした方が良い。取引先へ短期出向する事で行内では経験で...

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不満な点職場の雰囲気

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中には銀行ならではのお固い考えの方もいらっしゃりました。今までIT系の企...

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給料は時給制でボーナスはありません。有給休暇は私の所属場所は問題なく取る...

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元銀行員が復職するパターンがほとんどなので、通常の方は入社しにくいかもし...

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休暇は比較的取りやすいと思うが、その間仕事が溜まってしまう程仕事量は多い...

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良い点面接

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今までの職歴の概要や経験してきた業務の具体的な内容を質問され、説明しまし...

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株式会社名古屋銀行

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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株式会社名古屋銀行の評価

平均年収

613万円
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  • 平均残業時間

    21.0時間
  • 有給休暇消化率

    45.7%
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株式会社名古屋銀行ワークライフバランス

平均有給取得率
45.7%
平均残業時間
21.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社名古屋銀行質問・相談

    • 解決済み

    公務員と民間企業どちらがいいか? こんにちは、僕は南山大学という大学に行っている学生です。 就職についての質問ですが、民間企業か...

    質問日
    2012/06/19
    解決日
    2012/06/26
    回答数
    4
    • 解決済み

    来年就職する者です。金融業界を志望しています。内定もらえるかどうかは別として、中京銀行と名古屋銀行ではどちらが良いと思いますか? 色々...

    質問日
    2016/01/15
    解決日
    2016/01/21
    回答数
    1

株式会社名古屋銀行

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号
  • 従業員数
    1,790人
  • 企業URL
    https://www.meigin.com/
  • 設立
    1949年2月
  • 代表者名
    藤原 一朗
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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