株式会社徳島大正銀行クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

地元密着の銀行業務を行います。やる項目が非常に多く、やることが多くて行員は疲弊しています。預金業務だけではなく、融資やお金回収、投資信託、保険の販売も行わなくてはいけないです。投資信託や保険は証券会社や保険会社で申し込むケースが多く、地銀で買ってくれるのはお付き合い程度となってしまい。まとめての約定は難しい印象。頭取や役員との距離感は非常に近く、愛好精神は芽生えやすい。地元であればかなりネームバリューがきいているので家族や知り合いからの勤め先の印象としては悪くないと思います。給料面はあまりよくなく、その面ではあまり満足感はありませんが安定感はかなり高いと思います。経費削減に対する意識も非常に高く、その分経営の安定感はあると思います。同地域の他地銀とのライバル意識は非常に強く持っており、役社員その意識は統一されています。

良い点仕事内容

投稿日:

人との関わりを持つ仕事。また、一生に一度の大きな買い物でもあるマイホームの購入からまで相談に乗ることができるので、そういう夢を叶えるサポートもできるのでそういうのが好きな方は是非。

求人をチェック

投稿日:

よくも悪くも成果主義。ノルマの未達は許されず、毎日が勝負だと思って職場へ行っていた。そういったこともあり、営業チームでは結束ができており、誰かができなかった数字を誰かがカバーして助け合うといった風潮もある。ノルマを全員で達成した時の達成感は他に変え難いものがあった。またノルマの達成はボーナスに反映されることから、そのことがモチベーションに繋がっていたのだと思う。

投稿日:

とにかく資格試験をとらされる。昇格に必要な必須資格や必要ポイント数もあり、会社が必須としているが、受験費用は全額実費。特に若手は勉強するための土日の時間や金銭出費があり、これも早期退職の要因ではないかと考えられる。

投稿日:

地域に根差した地銀。支店長などは中には上昇志向が強く、そもそも能力は高いが地元好きの人が多い。行員に関しても能力はあるが地元志向の強い人が多い。銀行なので融資に強みを置いてはいるが、今の金利情勢から実際融資での収益は望めず、投資商品や保険商品の目標達成が求められる。融資先などお付き合いで投資商品や保険商品を販売するが顧客は付き合い程度でしか考えていなく、数百万のお取引が多い。そのほかにも求められるものが多く、行員は疲弊しきっている。今時と言っては何だが書類に印鑑や署名をもらったり、お金を集金に行ったり無駄な作業を強いられるため、時間がぜんぜんない。マーケットが小さいため、競合他行に対するライバル意識は半端なく強い。近年、証券との連携で仕組債などのハイリスク商品を勧誘するケースもおおくなり、収益確保のための生き残り競争は熾烈。

不満な点仕事内容

投稿日:

とにかく人員不足で一人当たりの業務量が過大となっている。若手の退職が原因で次の世代を担う若手を育成できない。会社全体で問題意識は共有しているものの、有効な対策を考えられていない。もうそろそろ崩壊してしまうと思う。

投稿日:

自分の希望の有無に関わらず、問われることもなく勝手に県外や営業職への転換をさせられる。結局は、精神をダメにして中に戻る人が多いが、営業をしたくないと希望出して中に戻っても、また、営業をさせられて、成果を詰められるので辛い。

銀行・信託銀行業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

支店にもよるが、常にピリピリしており、多少の私語も慎まなければならいような雰囲気があった。仕事柄ミスが許されるわけではなく、ミスがあれば職員全員の前で叱責を受けたこともしばしばあった。また期日管理などはガチガチにスケジュールを上司に組まれたこともあり、指示をされていた仕事が終わるまでは外出できない日もあった。有給消化率も悪く、重大な予定以外では有給が消化仕切れない年が続いていた。

投稿日:

定期的に取る長期休暇の変更が、難しいシステムである。取得時期の制限がある...

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不満な点仕事内容

投稿日:

半年毎に営業成績がリセットされるため、かなり厳しい。営業成績の目標が達成...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

何度言っても、その不平等さをわかってくれず改善する気配もない。理不尽さに...

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給料の上がり方はまさに、成果主義です。昇級昇格は営業成果を出した者が優遇...

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仕事はまさにドブ板営業であり、朝礼が終わればカバン一つで外訪し、ノルマを...

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不満な点職場の雰囲気

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支店によって大きく違う。風通しは良い方ではないと思う。これは支店長の人間...

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徳島県内では知らない人がいないほどの有名企業。徳島では上場企業が少ないた...

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良い点仕事内容

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窓口業務をしていると、お客様から信頼されているという実感がもて、責任感の...

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良い点副業

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社員から副業を取り入れて欲しいと要望はあり、経営陣もメガバンクが取り入れ...

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テレワークリモートワークは全く採用されておらず採用される気配もない。今後...

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良い点仕事内容

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金融業界ということもあり成果を上げれば早い段階最短二十台で支店長などにも...

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入社後については平日の1ヶ月間泊まり込みの研修があり大変。定時で帰れるの...

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不満な点面接

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選考については面接が3段階に分かれてあった。何回も通わされたイメージ。選...

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さまざまな資格を取得が出来たこと。転職先については金融知識活かした転職は...

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成長についてはどの人の下につくかで大幅にかわってくる。またどこの支店配属...

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台数が少なく、自由に使えない。台数で費用負担させているようだが、社内利用...

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人員が少ないため指定されたもの以外の有給が本当にとりにくい。毎年かなりの...

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ほぼすべての教育体制は実費で行われる。休日に銀行業務検定を任意(ほぼ強制...

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研修はリモート等でも行われることがある。金融関係に強くなれることはこの業...

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全く、簡単な仕事ではなく、営業も強制的。したくないと言ってもさせられる。...

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徳島大正銀行は人間的に成長できるフィールドがあります。確かにノルマや期日...

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ご老人が沢山いるのもかかわからず、支店で特にコロナ対策をしていない。窓口...

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まず初めに、テレワークをすると言う概念はないと思います。テレワークで賄え...

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不満な点職場の雰囲気

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2002年に入職しました。日常的な暴力は一昔前にありましたが、当時はあり...

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所属する支店長の采配によって出世は左右される。人事と仲の良い人が早く上に...

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仕事のやりやすい状況である。報連相も機能している。個々のレベルは高く、向...

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社会の状況に合わせて、環境整備が進められている。利用方法の説明、マニュア...

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株式会社徳島大正銀行

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社徳島大正銀行の評価

平均年収

432万円
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  • 平均残業時間

    14.3時間
  • 有給休暇消化率

    29.7%
ワークライフバランスを見る

株式会社徳島大正銀行ワークライフバランス

平均有給取得率
29.7%
平均残業時間
14.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社徳島大正銀行質問・相談

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株式会社徳島大正銀行

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    徳島県徳島市富田浜1丁目41番地
  • 従業員数
    934人
  • 企業URL
    https://www.tokugin.co.jp/
  • 設立
    1918年3月
  • 代表者名
    板東豊彦

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