2021年頃の話
時給はいいですし、土日祝日手当もあるので助かります。 もちろん分単位の計算です。 また、交通費も支給してくれます。 入社から半年ほど経つとアルバイトでも有休が取れるのでありがたいですね。 過労防止に1ヶ月の労働時間の基準を超えないようしっかり管理もされているので安心して働けると思います。 1年に1度1週間の長期休暇取得も義務づけられているので待遇はとてもいいです!
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2021年頃の話
教育が行き届いていないため社員によって言う事が異なる為正解がわからない。 評価などの説明や評価の結果などが教えてもらえない為自分がどのような評価をされてるかわからない。定例ミーティングなどあるが改善点など挙げたとしても一向に改善されなかった。
2021年頃の話
早朝の品出しのお仕事です。 与えられたノルマをこなせば終わるので、とても良いです。 じきゅうもまあまあ悪くないので体力がある限り続けられたらいいと思います。 女性がおおいので、慣れるまでは大変かな? 今のところ、恵まれている方なので、そこに関しては特に心配はありませんね。 いろんな商品を見ることが出来るので、自分にとって情報収集にはもってこいです。 コツコツとやる作業なので、仕事中はそれに専念できるのが良いですね、お小遣い稼ぎで頑張ります。
2021年頃の話
同一賃金同一労働を目指して、様々な取り組みを行っている。契約/正社員どち...
2021年頃の話
時給はいいですし、土日祝日手当もあるので助かります。もちろん分単位の計算...
2021年頃の話
昇格しないとなかなか給料が上がらない点。昇格条件のテストも社内テストと面...
2021年頃の話
給料は年一回評価に応じて増加します。職位にもよりますが数千円程度です。大...
2022年頃の話
女性が大半を占めているため、産休や育休、介護休暇や女性特有の問題で休むの...
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IT・通信
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株式会社日本政策金融公庫
支店や上司により仕事に求めるレベルが違う。客のリテラシーが低く接客に苦労しストレスにつながる。人によっては休みの日まで仕事のストレスを引きずっている。新人が仕事をしづらい環境である。支店によってはOJTにマンパワーを避ける余裕がなく、先輩職員が常に多忙を極めているため、質問しづらい殺伐とした雰囲気。転勤があり、女性にとっては長く仕事を続けるハードルが高い。
株式会社ジャックス
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに微増していく程度。営業職でない限り大幅に年収を上げていくことは難しい。女性の事務職は給与が少なすぎるが副業が禁止されているため補填することが厳しい。
株式会社クレディセゾン
1人開拓の拠点などは断られ続けた時、かなりメンタルをやられます。今のカードチームは毎日、中間報告、最終報告で誰が何件取れたか報告がきます。毎月の個人成績も出され胃が痛い時もあります。メンタルが強くないと無理な仕事だと思います。成績悪くても特に圧力はないので、やる気なく成績悪い給料泥棒もいます。1番きついのはお客様からのクレームです。開拓の店舗から出禁になる人も偶にいます。
アコム株式会社
設備について職場の設備については、最近社内システム関連が変更され、かなり快適に使用できるようになりました。また、所属している場所については建物も綺麗で休憩スペースや仮眠室など、ゆったりできる空間などもかなり充実していて満足しています。人間関係について今所属している部署については、とてもフランクに話し合える環境であり、役職問わず意見を交わせる環境が整っています。特に、企画関連の打ち合わせでは全員が各々の意見などを自発的に発言する機会なども多く、声が通りやすい職場だと感じています。