優しい人が多く、慣れてない仕事をする際は初めから丁寧にわかり易く説明をし...
私の支店には、女性管理職もいて活躍されていました。産休明けの方も、時短で...
求人をチェック
60歳以上の定年後の再雇用制度はあるものの、現役時代との給与面でのギャッ...
研修も充実しており、困った事があればすぐに聞ける体制もある。私がいた部署...
一方で、毎日同じ業務の繰り返しになるので、成長はある一定からしないです。...
通信教育制度あり。プライベートでとりたい資格も補助金あるものであればお得...
35歳前後で収入が一気に上がり生活にゆとりができる程度になる。年収でいう...
クレジット・信販業界の求人
年収に関しては年功序列の風土が根付いており、若手社員の急激な昇進・昇給は...
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに...
私のいた部署では比較的残業は少なかったです。また、有休はきちんと消化する...
各部署で残業の多さは異なる。ホワイト企業であるため全体的に残業はそこまで...
副業は禁止です。モバイルパソコンやテレワークやプレミアムウィークデーなど...
比較的働きやすいと思う。育児休暇も育児時短勤務も可能。配属場所によっては...
女性の役員はまだいない。産前産後も基本的にノルマは同じで、仕事をさせても...
管理職は基本的に男性。女性の管理職もいないことは無いが、とりあえずで設け...
営業渉外をしており、主に呉服、二輪、貴金属、自動車学校やハウスメーカーな...
支店で営業をしてましたが、支店長や上司によって雰囲気は変わります。特に支...
シフト制で残業する日も決められてしまう。時間までギリギリいっぱい仕事をす...
強制的にさせられる仕事は少なく、営業職は個人の裁量に委ねられており、やり...
基本給はそこまで高くないが、ボーナスは良いと思う。サービス残業はなく、残...
総合満足度が高い会社ランキング
周りが残業してると中々帰りにくいです。特に支店長が遅くまでいる人だと尚更...
社内でしか通用しないルールが多い。それを覚えるので精一杯でしたが、他社で...
新卒からじっくり育て上げる社風のため、研修や教育体制はきちんとしている。...
営業で定年まで働いてる女性はほぼいない。夜遅く、土日出社も多いため、妊娠...
派遣社員として就業、社員の方に確認することが多く、いつでも確認できる環境...
労働時間に制限あり。超過する場合は支店長や課長は顛末書提出させられるため...
本部の営業部には内部事務がいるが、各地にはパートタイムのお手伝い程度の人...
外回りが基本なので、あまり社員同士でコミュニケーションが取れない。 週一...
月に一度15時で退社できるプレミアムフライデー制度があったり、残業や休日...
ものすごく仕事内容が難しいわけではないので、苦痛に思うことが少ない。 加...
トータルの社員数が多いこともあり社内で産休、育休、時短をとっている人が多...
有休が他の社員と被ると取れなくなってしまうので、早い者勝ち的な所がありま...
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