2022年頃の話
基本給は基本的に年一でしか昇給がなく、社内等級が上がらない限り緩やかーに微増していく程度。営業職でない限り大幅に年収を上げていくことは難しい。女性の事務職は給与が少なすぎるが副業が禁止されているため補填することが厳しい。
株式会社ジャックスをフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2021年頃の話
私の支店には、女性管理職もいて活躍されていました。産休明けの方も、時短で...
2021年頃の話
滞納者に督促の電話。滞納解消に向けて提案を行う。電話でお客様の滞納額を少...
2021年頃の話
業界的に給与が低い。同じ仕事内容でも職種により給与に差があるのはやる気が...
2021年頃の話
新人研修で教わる研修担当者でその後が決まる。どこまで丁寧に教えるか、その...
2021年頃の話
研修は各段階で用意されており勉強ができる。勉強会があり仕事を見直す事がで...
正直物を売る商売に比べると加盟店が販売した自動車、宝飾などで発生した分割希望を待ちの営業です。ですの…続きを見る
他の企業に比べると福利厚生はしっかりしていると思う。 様々な手当も付くが資格ありきなので注意してほ…続きを見る
映画館の映写技師をやってました。 前職でも同じ映写技師をやってました。 前の職場が倒産したので自…続きを見る
面接の前 に筆記試験がある。時間は30分。業務で使用する漢字、計算問題など簡易なもの。特別な準備は要…続きを見る
2021年頃の話
滞納が慢性化してるお客様は督促電話をしたところでお金が増えるわけではなく...
2021年頃の話
シフト制で残業する日も決められてしまう。時間までギリギリいっぱい仕事をす...
2021年頃の話
周りが残業してると中々帰りにくいです。特に支店長が遅くまでいる人だと尚更...
2021年頃の話
とにかくやることが多かった。加盟店訪問や電話対応だけならまだしも、事務作...
2021年頃の話
社内でしか通用しないルールが多い。それを覚えるので精一杯でしたが、他社で...
2021年頃の話
上司によって目標設定も査定もバラバラです。同じ役職、似たような地域性にも...
2021年頃の話
とにかく給料が上らない。年一回で2千円だけでした。ボーナスは考課によって...
2021年頃の話
部署によって有給休暇の取得率に若干差があること。管理者の考え方で、積極的...
2022年頃の話
研修は外部から人を呼んで業務内容よりメンタルを重視した研修を行う。年に数...
2022年頃の話
残業時間はかなり少ない。上限30時間と決められているのでそこを大幅に越え...
2021年頃の話
コロナの時期は遠隔で対応をしてましたが、仕事内容としてはリモートワークし...
2021年頃の話
シフト制で休暇は申請すればだいたい希望通り取れる。残業時間は役職毎に決ま...
2021年頃の話
他にやりたいことがあり、勉強を始めたいが毎日電話をかけ仕事で疲れ切ってし...
2021年頃の話
自分が出来ればそれで良い。オフィスは綺麗。人間関係は同じチームの人が変人...
2021年頃の話
女性が多いが、産前産後働きやすいかは不明。休日はチーム内で調整しつつ申請...
2021年頃の話
ホワイト企業、働きやすい、残業少ない等良い面をみてから入社。新入社員も毎...
2021年頃の話
入社後、家族関係について個人情報を提出するが病気等確認する項目があったの...
株式会社ジャックスのクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社ジャックスの社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
飲食・フード
不動産
IT・通信
運輸・物流
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名