自分次第で有給休暇を取れたり、休みの都合を合わせやすかったのが良かったで...
コロナの時期は遠隔で対応をしてましたが、仕事内容としてはリモートワークし...
求人をチェック
滞納が慢性化してるお客様は督促電話をしたところでお金が増えるわけではなく...
支店長によってかなり異なります。支店長が全てです。計画未達の月末は、機嫌...
部署によって空気が全然違う。かなり平和なチームもあれば、しょっちゅうメン...
部署によってはなかなか休みにくく、加盟店や顧客からのプレッシャーも厳しい...
全体で見れば、女性が比較的多く、役職にもついて長く働ける会社だと思う。昔...
クレジット・信販業界の求人
同一部署以外での経験がないのに、まるで全国の社員のことを十分に知っていて...
新入社員などの若手にとっては難しいかも。分からないことがあった時、近くに...
有休の取りやすさと残業時間はは部署の忙しさによって大きく異なる。特にシフ...
女性管理職を増やすあまり、有能ではない人物も管理職昇格試験が受けられるほ...
逆に35歳頃までは収入は500〜550万円で推移。結婚し子供が出来るとか...
若手のうちはそれほど待遇はいいとは思えない。また、全国転勤の可能性が十分...
営業は加盟店と審査の板挟みに合うためストレスを感じる人が多い。また審査が...
人間関係は恵まれ、とても良かったと思います。わからないところがあったら丁...
入社後、家族関係について個人情報を提出するが病気等確認する項目があったの...
研修は各段階で用意されており勉強ができる。勉強会があり仕事を見直す事がで...
上司によって目標設定も査定もバラバラです。同じ役職、似たような地域性にも...
ノー残業デイは月に4日以上取得しないと顛末書。これは管理職も対象。また、...
産休や育休を取得出来、そのまま辞めてしまう人はほぼいない。みんな復帰して...
一般事務・リージョナルだと月給はとても低いです。年2回ボーナスがもらえま...
中途入社が少なく、きちんとした選考フローがない。そのため、土日出社の件な...
総合満足度が高い会社ランキング
ローンが発生する小売店(車屋、宝石屋)などが相手のため、土日に出社して営...
良い点にも書いたが、マスター職に上がるまでは業務量と給与が見合わない。ま...
最近になって早期昇格制度が導入され多少改善はされたものの、全体的に同じよ...
ミーティングや会議、勉強会なども多く時間の無駄ではないかという事も多い。...
転勤が3-4年に一度必ずあり定住という概念はなく単身赴任前提の人事制度に...
地方の支店にいましたが、当時の会社でまだ珍しかった退職金割増の早期退職制...
直属の先輩がすごく良い人で、新卒で何もわからない状態でしたが優しく教えて...
業界のこと、会社のことをしっかり調べ、どんなキャリアを歩みたいかを言語化...
中小企業を主とした加盟店を相手にすることが多く、信頼関係がきちんと構築す...
一方で、対応する業種によっては土日の対応を要求されたり、案件をあげている...
全く上がらない。そのため若手がものすごくやめている。若手は言わば使い勝手...
10年以上前すぎて質問の内容は覚えていない。現地採用だったので、事前に企...
基本的に福岡は関係良好。たまに昔のやり方が抜けない役職者がいるが転勤のあ...
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