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健康経営を進んで導入しており、従業員だけでなくその家族の精神面、体力面での健全さを目指して、勤務休憩制度が充実してる。残業時間は殆どの部署では、月10時間程度で有給休暇の取得率は60%以上。その証として、3年連続で優良法人であるホワイト500の認定を受けている。同業他社から見てだけでなく、他業種から見ても制度は充実しており、家族に対しても自分の勤め先が自慢できる。
やりがいはあまりない。金利の商売であるため、深い営業にはならない印象。 たんたんと仕事を行…続きを見る
女性の管理職も社内各部署で多く存在しているので、活躍の機会は多くあると思います。また、産休な…続きを見る
以前の職場がひどすぎたので、今の職場は天国に感じます。以前の会社はすごく厳しくてきつく注意さ…続きを見る
データ入力の仕事です。 扶養内のパートナー社員ですが、有給が1年に5日間付くことを入社して…続きを見る
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業界のこと、会社のことをしっかり調べ、どんなキャリアを歩みたいかを言語化...
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
部署によっては残業が多いです。 代休はもらえますが、年末年始やGWも出勤になる場合がありま…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
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積極的にテレワークを取り入れています。全員が平等になるようにシフトを組ま...
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