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2022年頃の話
転勤のありなしで待遇がかなり違いがあり、転勤しない社員の昇進、昇給はほぼ望めない。古い体質で若手が育たない。社内の雰囲気は3年に一度の転勤でトップが変わるともはや別会社のようになり、悪いトップになると異動するまで苦痛。本社を見て仕事をしており社員に対しての指示もモチベーションの下がるような生産性のない指示が多い。パワハラ発言も珍しくない。自分は録音して適切な対応をするようにしていた。中間管理職も上の指示に右に習えで明らかに間違っていることにも指摘が少ない。それに伴って賞与査定等も言うことを聞く社員以外は厳しい査定が出やすい。全体的に批判的な話が多いが今後永年勤めたいならやめた方がいい。
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2022年頃の話
女性が多数の職場ですが 皆優しくて協力し合える職場です。 パート社員も割と意欲的に 業務に取り組んでいて、社内は とても感じが良いです。 分からない事があれば、直ぐに教えて 貰えます。研修も都度あるので 業務に対しての不安はないです。
2022年頃の話
悪い点は、パートもよく課の 異動がある事です。 本人の希望や適性を無視して ローテーションさせられる事が かなり不満です。ごく一部の人は ごねたら異動がなくなったと聞いて いるので、その点も不満です。 あと、同じセンター内でも 仕事内容で大きな開きがあるにも 関わらず、年功序列の給料にも 不満です。パートだから仕方ない事かも しれませんが、顧客対応ゼロで午後は 暇そうにしている年配パートの時給が高くて 時間ギリギリまで顧客対応しているパートの 時給の方が低いのは納得出来ないです。
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