SMBCファイナンスサービス株式会社のクチコミ

不満な点職場の雰囲気

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正規社員より非正規が社歴が長いケースが多く、能力の低い非正規の発言が正規より通りやすいため業務に関係のないところが発端で業務が遅滞することが多い。 合併会社のため最終学歴のさが年代によって著しくあり、特に若年層の高学歴化が進んだことで業務能力と管理能力の逆転現象がみられる 研修制度で是正を進めているが高年齢層の改善スピードより若手の成長スピードが速く改善されない

SMBCファイナンスサービス株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

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銀行員の仕事は、一般的に窓口での普通預金や定期預金などの申し込みに来られたお客様に対する受付、応対だけでなく、後方での様々な預金や融資、為替や証券取引に関する申込手続き書類の確認や入力・管理作業も行います。また、窓口だけでなくATMを利用した入出金処理、振込処理に対しても様々な業務が発生します。これら以外にもディーリング業務におけるアシスタントなど、様々な業務があります。 現状と将来性  これ銀行員の仕事は、一般的に窓口での普通預金や定期預金などの申し込みに来られたお客様に対する受付、応対だけでなく、後方での様々な預金や融資、為替や証券取引に関する申込手続き書類の確認や入力・管理作業も行います。また、窓口だけでなくATMを利用した入出金処理、振込処理に対しても様々な業務が発生します。これら以外にもディーリング業務におけるアシスタントなど、様々な業務があります。 現状と将来性  これ

投稿日:

大手だけあり給与体系がしっかりしている。(法令遵守がされているためか) パートアルバイトでも昇給、賞与があり、交通費・社会保険も加入可能(条件付きではあるが)。 福利厚生も割引が受けられるサービス(スマホ等を利用した)を導入しているなど充実している。 正社員からのパートアルバイトへの対応も良い。

求人をチェック

投稿日:

とにかく、仕事がしやすい環境であることが気に入っています。会社自体として、ワークライフバランスに本気で取り組んでいることがひしひしと伝わってきます。男女に関係なく、極力定時に仕事を終えて帰社することが求められます。以前なら、当たり前のように横行していたサービス残業などが黙認されるような気配は全くないと言っても良いのではないでしょうか。 上司も部下の仕事の進み具合や残業時間などについて気にかけてくれるため、安心して毎日の業務に集中することができます。昔のような「明るいうちに帰りにくい」という雰囲気は全くないため、プライベートも充実するから嬉しい限りです。夕方の習い事やプライベートレッスンなどを始めようかと検討中です。コロナ禍の影響も在りますが、会社での飲み会もなく助かります。あったとしても、当然参加不参加は自由です。

投稿日:

業務と職責が一致していない部門が多いため、A支店で評価がよく係長・次期マネジメントポストについていても,異動発令し新しいB職場になると0からのスタートになり同等以下の業務から始めさせられる。 能力に差がなくても同じ部署に長くい続ける人と異動を繰り返すひとでは昇進スピードが全くことなり不公平があるが全く是正されない。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

正規社員より非正規が社歴が長いケースが多く、能力の低い非正規の発言が正規より通りやすいため業務に関係のないところが発端で業務が遅滞することが多い。 合併会社のため最終学歴のさが年代によって著しくあり、特に若年層の高学歴化が進んだことで業務能力と管理能力の逆転現象がみられる 研修制度で是正を進めているが高年齢層の改善スピードより若手の成長スピードが速く改善されない

投稿日:

給与体系が充実してる分、業務内容や作業者の能力が給与に反映されておらず まじめにやっている人間と遊んでいる人間で同等の扱いになってしまっている。 シフトの調整等は融通が聞かないので何とかしてほしい。 交通費の算出が理不尽な路線になってしまう場合があり、交通費で損をしてしまう人が出てしまっている。 家賃補助でも物件は紹介されるものの、不良な物件が多く実際には使われることはほぼ無いと思われる。 福利厚生は充実しているが実際的かは疑問である。

投稿日:

パート同士でシフトの融通をし合って業務を回せる事が出来るので、子どもの急病の際にはとても助かりました。 パートでも無給ではありますが、産休育休は取る事が出来るので籍を残したままで居られるメリットはあります。

クレジット・信販業界の求人

投稿日:

年収平均は、一般職:500万円弱、課長代理:600万〜800万円弱、課長・主査:850万〜1000万円、支店長クラスの1000万〜1100万円程度、部長1200万円程。基本給は少なくボーナス重視。住宅手当・単身赴任手当は他社と比較しても充実している。住宅手当は地域によって上限額が変わってくるが、東京だと上限75000円程、手出し20000円程で住め、住宅購入後も月々30,000円程支給される。単身赴任手当も実家との距離によって変わってくるが九州-関東で100万円程支給される。

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一般職のまま、歳を取ってしまうと同じ仕事をしてても給料が低い。階級が異な...

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とにかくオフィスが新しくて綺麗。非正規にもロッカーが二つ与えられて使いや...

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従業員が多い企業なので仕方ない部分もあるが、全体評価により出世を憚られる...

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良い点仕事内容

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センターは決まった仕事をこなしていくというイメージで、そこまで難しいもの...

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配属される部署によって業務内容の差がある。私が配属された部署はパートに任...

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年間休日も多く有給も取得率が個人単位で管理されているため休暇は取りやすい...

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最低限課長代理以上に昇格しないと中々厳しい。部署によって昇格しやすいしに...

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給料は階級によって異なるが、代理職と一般職に壁がある。一般職のまま、歳を...

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人事評価が相対評価のため人数が多い部署に所属している場合は、なかなか昇格...

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不満な点仕事内容

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基本的に与えられた業務を効率よく行うことが求められるため、何か自分で考え...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 女性
  • 現職
  • 2018年頃

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友人からの勧めで入社しました。シフトがいくつかあり、最低の出勤日数は決ま...

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昼食補給金とベネフィットステーションが導入されたが、独身だとあまり恩恵は...

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産前産後休暇は充実しております。お子様が小学校三年生までは時間短縮勤務の...

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退職率が低く、有給取得率が高かったこと。もともと金融業の他業種と比べてク...

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シフト制の部署は土日出勤を求められること。部署内の人数が少なければ少ない...

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良い点仕事内容

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クレジットの与信業務をする部署で、多少専門的な知識は問われますが、研修体...

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不満な点退職検討理由

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早期退職制度があれば社員の半分はやめると思う。退職にあたって引き継いだ人...

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女性はエリア職という職種が多く、転居を伴う人事異動がないことと引き換えに...

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資格に応じた給与体系が定められております。昇格してどの資格になったらどれ...

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私が所属している部署は、仕事量が多いにも関わらず人員が少ないと思います。...

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女性でも管理職として働ける企業です。産休育休制度も整っており、申請をすれ...

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昇給格はほぼ年功序列配属時の上司によって、能力以上の徴用や売り出しにはま...

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良い点仕事内容

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部署によっては若いうちから、大企業を担当することができ、経験を積むことが...

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思っていた以上に、風通しがよく、縦横の繋がりも満足のいく企業でした。機嫌...

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良い点仕事内容

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クレジットカードの募集、受付業務をしていました。提携先の施設やお店などで...

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産休育休は問題なく取得することができる。また復帰して活躍している社員は多...

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本社は豊洲に移転したので、新しいオフィスで綺麗。グループ会社とも同じフロ...

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SMBCファイナンスサービス株式会社

評価

業界12

総合評価

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  • 成長・教育
  • ワークライフ
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    人間関係
  • 経営・雇用の
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SMBCファイナンスサービス株式会社の評価

平均年収

630万円
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  • 平均残業時間

    15.9時間
  • 有給休暇消化率

    58.3%
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SMBCファイナンスサービス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
58.3%
平均残業時間
15.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

SMBCファイナンスサービス株式会社質問・相談

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SMBCファイナンスサービス株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号
  • 従業員数
    3,320人
  • 企業URL
    https://www.cedyna.co.jp/index_pc.html
  • 代表者名
    小野直樹

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