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現在のCEOに代わったころから、突然役職定年制度を活用するようになり、突然役職を奪われるようになった。時代の流れもあるが、労働組合がないため社員に対して厳しい制度を突然突き付けるという怖さがある。因みに殆ど社員が50歳という若さで役職定年になる。
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コロナ前はテレワークゼロだったが、今はかなりテレワークがメイン。ほとんど...
派遣社員で働いているので、給料は派遣毎に時給が違うみたいです。昇給もありません。派遣なので仕…続きを見る
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簡潔に志望理由と今までの職務経歴を伝えれるように準備した方が良い私は準備...
休暇は取りやすいと思う。人によって取得日程はいろいろであるが、フルで年休消化している人も多く…続きを見る
運転免許を所持していて、運転が好きなのであれば、それを活かし、色々車の運転ができることと、身…続きを見る
年間で5日は有給休暇をリフレッシュ休暇という形で消化できます。分けて取ることもできますし、ま…続きを見る
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業務に支障のない範囲でリモートワーク可能です。全員リモートはだめなので、...
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