2022年頃の話
一般職では年収をもらえてると思う。上場企業のため、福利厚生も充実している。 日本企業のため、安定はしていると思う。
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2022年頃の話
一般職では年収をもらえてると思う。上場企業のため、福利厚生も充実している。 日本企業のため、安定はしていると思う。
2022年頃の話
人事の等級判断には周りの社員も納得していない。(役員のスケジュール管理等落ちて来た業務を遂行している秘書の等級が無条件に高いなど) 1人暮らしの一般職制度がない。(家賃補助、ランチ手当等)
2022年頃の話
一般職でも決断力や提案力が必要とされ、働きたい人にはいい環境。一定のこと...
2022年頃の話
新丸ビルで働いているだけで充実感がある。デスク周りの備品も自由に購入でき...
2021年頃の話
女性の管理職も増えてきている。一般事務職の職域拡大に向け、より高度な業務...
2020年頃の話
申請等が電子でできるようになってきたが、今だに紙での書類が多くて出社しな...
2020年頃の話
コロナウイルスの影響を受けて2年前からテレワークを積極的に導入した。それ...
2021年頃の話
休暇は、終日休暇、半日休暇に加え、一時間単位での時間が休が導入されたされ...
2021年頃の話
AIの導入で、単純な事務作業がAIにて処理されるようになってしまい、人間...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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IT・通信
旅行・宿泊・レジャー
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上場市場名
オリックス株式会社
福利厚生が充実しているのは表向きなことかと思っていたが、実際に働いていて時短勤務の活用されている方も多く、有給もとりやすい。また職種転換、社内インターン、キャリチャレなど新しいことに挑戦できる機会が多い。
ニッポンレンタカーサービス株式会社
職場の雰囲気はとても良いです。職場内では、同世代の人もいれば年の離れた人もいるのでいろいろな話しを聞くことができます。他にも一緒に業務を行うので職場内での交流もあります。
西尾レントオール株式会社
イベント部門の管理(簡単な経理事務と総務)を担当していました。とにかく仕事がアナログで、PCはほとんど使いませんでした。社員もPCスキルが低く、コピー&ペーストをいちいち右クリックでされている方も少なくありませんでした。仕入れチェックをする際も、PCを使ってデータを見るのではなく、紙で見ていたので、その紙を綴じているファイルを誰かが使っていると、誰かが見れないというようなことが多発していました。ファイリングをするのも一苦労でした。また、在庫もシステムに入力して管理できているにも関わらず、手書きでもチェックしなくてはならず、本当に無駄な仕事が多かったです。
株式会社カナモト
上司との付き合いが大事なので家族がいる方は理解を得られないと家庭を壊してしまう可能性もありお客さんとの接待もあるのでそういった面ではマイナスなことしか無いが色々な人と話してたらプライベートでしか話さないような内容を話すことでお客さんとの距離を縮めることができるので仕事ととしてはプラスなことの方が多いのは確かであるので付き合いできるような社交性などが求められてらので注意が必要になるかと思われます。