三菱HCキャピタル株式会社のワークライフバランスについて

オリックス株式会社

3.7

総合的に給与水準も高く制度として整っている。定期的に見直しもあり、その時代にあった制度が導入されているように感じる。

ニッポンレンタカーサービス株式会社

3.0

職場の雰囲気はとても良いです。職場内では、同世代の人もいれば年の離れた人もいるのでいろいろな話しを聞くことができます。他にも一緒に業務を行うので職場内での交流もあります。

西尾レントオール株式会社

3.0

イベント部門の管理（簡単な経理事務と総務）を担当していました。とにかく仕事がアナログで、PCはほとんど使いませんでした。社員もPCスキルが低く、コピー＆ペーストをいちいち右クリックでされている方も少なくありませんでした。仕入れチェックをする際も、PCを使ってデータを見るのではなく、紙で見ていたので、その紙を綴じているファイルを誰かが使っていると、誰かが見れないというようなことが多発していました。ファイリングをするのも一苦労でした。また、在庫もシステムに入力して管理できているにも関わらず、手書きでもチェックしなくてはならず、本当に無駄な仕事が多かったです。

株式会社カナモト

2.9

上司との付き合いが大事なので家族がいる方は理解を得られないと家庭を壊してしまう可能性もありお客さんとの接待もあるのでそういった面ではマイナスなことしか無いが色々な人と話してたらプライベートでしか話さないような内容を話すことでお客さんとの距離を縮めることができるので仕事ととしてはプラスなことの方が多いのは確かであるので付き合いできるような社交性などが求められてらので注意が必要になるかと思われます。