従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽だと思います。上下関係が厳しすぎないところが良いと思います。小規模な会社ですが、社長以下、みんな和気あいあいとしていて、雰囲気がとても良いと思います。休みが土曜日日曜日で安定しています。有給消化率が高いと思うので休みが取りやすいと思います。特別な理由がなくても有給が取れると思います。健康面に理解があり、健康診断や急な体調不良でも優先して休ませてくれます。会社のルールが厳しすぎず、のびのびと仕事ができます。社長が寛大でいろいろなことを任されていくくれるので、自分である程度の事は自由にさせてくれます。自分のやるべき仕事をきちんとしていれば、フレキシブルな時間で仕事ができます定時で必ずチャイムが鳴った後すぐに帰宅しても、周りの目を気にせずに仕事を終えることができます
職場の人間関係にかんしては、穏やかかつ気配りのきく方ばかりでしたので、特に問題なく楽しくバイトをすることができました。 午前の時間帯は主婦さんが多く、夜の時間帯は大学生が主にシフトに入っていました。たまに朝にシフトに入ると主婦さんとも喋る機会があり、とても楽しかったです。 学生同士は休みの日に合わせて遊びに行ったりご飯に行ったりするくらい仲はよかったです。友人作りにはとても向いている職場だと思います。 本当に雰囲気がいい、の一言に尽きます。皆さんの性格がとてもいい方ばかりです。
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入社5年目くらいまでは給料のアップ率は高いと感じる。だいたい5年目で年収800万くらいかと。社長賞を取れるのと取れないとでボーナスの差は100万以上変わってきてしまうため社長賞はサクッと取っておくべき。毎年複数の社長賞が取れていたため6年目には1050万くらいの年収になっていた。30代の半ばには1800万くらいの年収まで上がることも可能なため頑張っていきたい。ノルマを達成していれば順調に昇給していくため着々とノルマをクリアしていくことが大事になってきます。毎日ノルマノルマとなるためそれを嫌になってしまう同僚も居ましたがノルマはコツさえ掴めば問題なくクリアできるのでみんなでどんどん昇給していきましょう。残業代は働いた分出てくるのは当たり前だがプライベートの時間を大切にした方か昇給に繋がると感じる
選考に関して一次の不採用は基本的にサイレントお祈りだと思われる。最初の選考時点でそこそこの文量の提出物を出したが、返事は一切なし、同業他社と並行で受けているのを見越しているのだろうけど、なんだかなぁって感じ、適度に力を抜いて選考を受けて、連絡来るまで忘れて他に注力する方が良さそう。
座談会などは基本的に聞いた内容に真摯に答えてもらえる。働き方や制度に関しては、社外広報よりも社員の方に聞いた方が、詳細に把握できると思われる。会社は社員を大事にする姿勢は伝わってくるが、そこばかり深掘りすると楽したいように相手に思われるかもしれない。
面接では、自身の人となりであったり、そこで感じた経験などを深くきかれた。そのため、人生についてゆっくり考える機会をつくるといいかも。自分史を長く機会があるため、文章力も試される。他人と振り返る機会はあってもいいと思う。
名刺わたしからはじまり、アポイントが取ることができるまでが一番難しい。今更、営業していないところはほとんどないので、いかに人間性に惹かれて購入してもらえるかがポイントだと思う。 100件電話して1件アポイントが取れたらいいほうだと思う。 そこから交渉して株を購入してもらえたらなんとか昇進すると思う。
投信・投資顧問業界の求人
現在、支店の建て替えや移転、営業所への変更など支店集約を積極的に行なっているので、新しい支店であればきれいなオフィスで働くことができる。働いている人は、若手か高齢社員かに分かれているので若手同士で仲良くなれれば一気にやりやすくなる。以前のような体育会系のような雰囲気はあまりなく、おとなしい人でも働きやすい環境になっているとは思う。
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女性の管理職を一定割合以上確保しようと強く意識していると感じられる。実際...
有給申請が取れにくいのが残念です。お子さんもちには大変です。育児休暇など...
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基本的に駅から近いところに支店や部署があったりするので、立地条件はどこも...
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