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2021年頃の話
IBDに限って言えば、ワークライフバランスは皆無である。案件次第ではあるが、基本的に朝9時から深夜1-2時まで働き、お昼休憩は特に無い(食べながら仕事をする)状態である。社用携帯は22時頃まで鳴ることが多いため、常に業務について考えなければならない。
2021年頃の話
IBDに限って言えば、年休はチームメンバーと被らなければ、好きなタイミングで取得が可能。また、上期3日、下期4日、それ以外に連続5日休暇を取得しなければならないので、休暇についてはしっかり取得できる。また、フレックス制を導入しており、働く時間を自由に設定可能。(要申請)
2020年頃の話
残業は少なく家族がいる人にはやりやすいとおもいます。これから家族を持つこ...
2020年頃の話
フリーの人は残業が少なくあまりよくないかもしれないです。ただ、早く帰りた...
2014年以前の話
上を目指していくなら、残業はしかたないことであり、残業時間も多い。しかた...
2014年以前の話
有給をほとんど消化させてくれたためとてもワークライフバランスが取れている...
2014年以前の話
残業はほとんどないのでアフターの時間を結構自由に使えます。資格試験のサポ...
2014年以前の話
とにかく飲み会が多く、何かあるたびに先輩から誘われて、絶対に参加しなきゃ...
2014年以前の話
ワークライフバランスを大事にしているとうたっているだけあって、19時退社...
2015年頃の話
休暇は取りやすく、申請時は特になにも聞かれずに受理されます。毎年20日全...
2015年頃の話
受電業務なのでテレワークは本来であればできませんでしたが、コロナ中は自宅...
2014年以前の話
株式投資以外の副業は好意的に認められています。特に不動産投資をしている人...
2014年以前の話
副業に対しては、当たり前ですが、株式投資はご法度です。社内的に株式投資の...
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
不動産
IT・通信
メーカー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。
イオン株式会社
このご時世に賞与が有るのは有りがたい事なのですがやはり昇級試験に上がり給料ベースも上がるが実際は引かれて給料が上がっても不満が出るのも事実上あり賞与も額の変動や毎年の支給される賞与に満足出来ない事も有るかほんの少しでも賞与が上がるのを考えて欲しい!不満を解消するには、会社で働く全ての従業員に心配りと感謝を考えて毎年の賞与も上げて頂けたら従業員ももっと仕事に意欲が湧き生活も楽になると思っています。