いちよし証券株式会社の企業概要・業績など

野村ファイナンシャル・プロダクツ・サービシズ株式会社

4.2

職場の規則が副業が禁止なので、良い点はない。規則を改善してもらいたい。副業が禁止なので、是非とも副業を改善してもらいたい。

損保ジャパンDC証券株式会社

4.2

仕事自体は特別に難しい内容が割り振られるわけではないので比較的楽な内容である。AWSとかAIのような先端技術を極めたい方には、移動が無いので進められない。リモートワークは逆にリモートデスクトップを使用しているので自宅でモニターを使って拡張デスクトップなどで2画面は使用できないので不便。また、必要とされているメンバーにはなるたけ本社に在籍するように求められるのでコロナ禍ではけっこう辛い。メールではコロナ感染者が発生すると周知メールが出て、その日は感染者の在籍しているオフィスの階が消毒されるので在籍しているメンバーは強制的に20時までには帰ることになっている。人間関係は良好なところもあるが、たまたま怒鳴り声も聞こえる。残業はなるたけさせない方針になっているようで、私自身も5時間超のなることは移行などで夜間作業があるとき以外はまれである。

モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社

3.9

穏やかで、丁寧なしゃべり方をする方が多い。みんなで協力して仕事に当たる文化が根付いている。服装に関してはビジネスカジュアルが徹底されているが、顧客に会うときは必ず黒スーツを着用することが義務付けられている。もし着用していなかった場合、上司命令で自宅に黒スーツを取りに帰る場合もある。

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

3.9

業界全般の問題ではあるが。女性役員はゼロ、部長や課長レベルにも極めて少数の女性職員がいるのみ。女性職員の登用を促進する雰囲気はあるものの、そもそも有能な女性管理職が少ないのか、女性目線が重視される業務が少ないのか不明も登用が進んでいない。