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人となりについて深く聞かれることが多く、 最終面接でやっと志望動機を聞かれ、スキルや能力などよりも、人柄を見ていただけているという印象はあった。 内定後の面談において、人事責任者の方が時間を割いてくださりフィードバックをいただいた。テストの結果や面接の印象など今後の社会人としての素養を再確認する機会ができたと感じる。
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最終面接は15分で2対2なので、アピールできる時間は限られている。全ての選考フローに共通して15分と短い時間であるため、本当に自身を理解してくれているのか少し疑問に思う。
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