セゾン債権回収株式会社のクチコミ・会社評価

セゾン債権回収株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

投稿日：2022/03/15

3.0

新卒入社はほとんどいなく中途入社の人ばかりです目標設定に応じてたくさんの人事制度があります。配属されるチームによって目標設定等も違うので明確な判断とはなりませんが正当な目標設定は行われます個人や会社の業績によって評価の度合いは大きく変わりますが他社と比較すれば正当な評価だと思います自分自身が前向きに行動していけば新卒社員がいない分昇給昇格の可能性も充分あります。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/07/03

会社から検定試験など告知されるので、未知の業種であっても勉強する機会が与えられて、すんなりと入っていける。検定の持っている種類で、昇進可能になるのでひとつのやる気アイテムになる。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/08/04

3.0

有給が100パーセント消化できます。なかなかこのような会社はないのではないでしょうか。 休みは課にもよるが私のいた課はシフトを自由にいれれました。働きやすい会社だとおもいます。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/06/28

4.2

70％以上が女性の職場の為、働きやすいと感じる方が多く、長年にわたり勤務されている方が多い。その点では、定着率も高いと言える。若い方が少なく、派遣社員から自社へ切り替える方が増えてきたため、全体の若返りに繋がっているが、高齢化は課題となっている。逆に言えば若い方にとっては、チャンスが沢山ある会社といえる。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/11/29

2.3

女性の人数が多いわりに、正社員の人がどれだけいるのかが分からない。契約社員という形での契約だったりパートが多いのかなといった印象です。 キャリアというのに当てはまるかどうかは分からないですが、女性が多いということは、働きやすい環境ではあるけれど、周りの人次第というか、うまくいかなくなってくると女性が多い分だけ、居づらくなるということにもつながると思います。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/07/03

昇給はポイント制。レベルが上がると昇給はするが、喜べるだけの金額ではない。昇進は空きがあれば出来ると思うが、空きのある時にはどのような選別をしているのかはわからない。

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/02/06

2.3

土日祝が休みだと書いてあったから応募したのに、実際は休みがどうとかではなく、月に20日勤務ということでした。 社員の人の出勤状況によっては、私も土日でも出勤できるということでしたし、実際に土日のどちらかに出勤して、平日休んでいる方もいらっしゃいました。 自分の中で土曜日の休みは隔週でもいいと思って仕事を探していた部分もあったので、20日間勤務を聞いたときには、仕方ないと思い、受け入れてはいたのですが、祝日が多い1月も20日間勤務なので、多くの人は有休を使って休みを取得していると聞いたときには驚きました。 こういう形で有休を使うのは何か違うと思ってしまいました。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2021/07/22

2.3

ハローワークの求人票には土日祝が休みとなっていたが、働いて数日後に、来月の出勤のスケジュールを決めてくれと言われました。何を言ってるんだろうと思い、周りの人に聞いたところによると、実際は基本土日祝が休みではあるが、月に20日間勤務ということだった。だから、お正月などの祝日が多い月は、祝日を休みたいとなると、土日出勤するか、有休を使って休むかになると言われた。ただそれも、自分の好きな日というよりは、必ず同じチームの誰かが出勤する日でないとダメということで、ちょっと大変だなと思った。 こういうことで、有休を使うのにビックリしたし、毎月必ず20日間の勤務であるなら、求人票にきちんと分かるようにしていてほしかった。面接でも何もそのことには触れてないので、働き始めてから知るというのは、ちょっと困りました。