投稿日:
新卒入社はほとんどいなく中途入社の人ばかりです目標設定に応じてたくさんの人事制度があります。配属されるチームによって目標設定等も違うので明確な判断とはなりませんが正当な目標設定は行われます個人や会社の業績によって評価の度合いは大きく変わりますが他社と比較すれば正当な評価だと思います自分自身が前向きに行動していけば新卒社員がいない分昇給昇格の可能性も充分あります。
投稿日:
会社から検定試験など告知されるので、未知の業種であっても勉強する機会が与えられて、すんなりと入っていける。検定の持っている種類で、昇進可能になるのでひとつのやる気アイテムになる。
投稿日:
有給が100パーセント消化できます。なかなかこのような会社はないのではないでしょうか。 休みは課にもよるが私のいた課はシフトを自由にいれれました。働きやすい会社だとおもいます。
投稿日:
70%以上が女性の職場の為、働きやすいと感じる方が多く、長年にわたり勤務されている方が多い。その点では、定着率も高いと言える。若い方が少なく、派遣社員から自社へ切り替える方が増えてきたため、全体の若返りに繋がっているが、高齢化は課題となっている。逆に言えば若い方にとっては、チャンスが沢山ある会社といえる。
投稿日:
個人情報を端末で業務を行うためテレワークの活用は本社以外ありませんがコロ...
時給は毎年上がるが、支店長、上司、自分の評価を半期ごとに出して、昇給できる。昇給すれば一気に…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
1~35件 / 36件中
セゾン債権回収株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
セゾン債権回収株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。