中途採用での三井不動産でも高学歴でないと厳しいでしょうか？

住友不動産株式会社

3.2

一次、二次面接はWEBで行ってもらいました。（遠方だったため）ただ、最終面接はどんなに遠方でも対面でないとダメとの事で、勤務地まで足を運びました。交通費などは支給されません。健康診断、その後筆記試験、面接をされました。筆記試験は建設に関わる用語の読み方や知識などを問われるテスト。私は未経験なのでほとんどわかりませんでしたが受かりました。

株式会社東急コミュニティー

3.4

派遣社員さんは殆ど同期で同年代で皆様幹事が良く、話しやすい人ばかりでした。社員さんも一部の方はとても話しかけやすい方で明るい方でした。退職する事になった際には、親身になって、色々と気を遣っていただき、在宅を多めにしていただいた。

三菱地所株式会社

3.3

仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。

大和ライフネクスト株式会社

3.4

担当社員がマンション管理について、清掃に関するノウハウを持ち合わせていないし、まったく自分の仕事とは思っていないので、改善すべき点を何カ月も前から要望として出しているのに、わかりましたというだけでいまだに清掃からの要望が実現していない。また、清掃の仕事は汚くなるのが当たり前という前時代的な考え方なので、いろいろ工夫すればもっときれいになるのに、たとえ数百円でも経費がかかるのでなかなかOKしない。とてもけち臭いところです。