至急お願いします。

住友不動産で採用担当されている方に是非お聞きしたいです！住友不動産の障害者雇用では精神障害は雇いますか？実際面接となると契約社員だとタイピングテストと筆記テストがありますが、どのくらいで合格できるか詳しく知りたいです。また、病気をして学校卒業から一度も就職したことがない人でも採用してもらえますか（未経験の人でも） 普通の正社員試験だとかなり難易度が高いと聞きました、障害者の契約社員だと難易度は変動するでしょうか？ 電話対応が苦手意識があるんですが、配慮してもらえるでしょうか？長文失礼しました。