私は営業職を希望しています。 中途採用です。 しかし、友人(A子)は辞めたほうがいいと思うよ、 といいます。 彼女は、派遣の事務でお世話になったそうですが、 社員から見下されたような感じが抜けず、 ちょっとした事でも、誇張して説教してくるよ、と言います。 年配の社員はいいけど、若ければ若いほど、 血の気の多くて、ツンツンしてやりにくいよ、と。 私は社員の枠を受けますが、 この話を聞いてなんか嫌になりました。 たまたまA子のいた所(マンション販売の事務所) だけそのよううな感じだったのかなぁと。 他の会社とまよっているので、 実態を知っているかた教えてください。 それと、いろいろな現場にまわされるそうですが、 転勤は頻繁にあるのでしょうか?補足tsp5963様へ すみません。どの点がダメなのか、 できれば詳しく、 差し支えなければ教えていただけますか?
お答えしましょう。 まず、若い社員が多いです。ということは、定着率が低いということです。 それと、扱う金額が高いため、社員間の競争が高く、会社の雰囲気が悪いです。 基本、モーレツ主義です。リフォーム業もやっているので、ノルマもきついと思います。
やっぱり、やめておきますね。ありがとうございます。
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