10月に一社目の契約社員の製造業、こちらを2週間で労働条件が聞いていたのと違ったので辞め、11月に2社目の派遣社員がすぐに受かり会社のレオパレス寮に入りましたが、こちらはパワハラモラハラひどすぎて喧嘩みたいになり会社の寮からバックレて逃げてきました 今年の一月にトラックの正社員のドライバーの仕事に内定貰いヤル気満々でしたが、3週間ぐらいで、こちらの会社も求人と面接時に聞いていた内容と違い上司に聞きましたがはぐらかされました、簡単に言うと拘束時間14時間で労働時間12時間〜14時間と分かりました入って働かなければ分からない事は分かりますが酷いと思いました なので先日上司に辞めると連絡して辞めました 3ヶ月で3社やめるってやばいですか?
ヤバいかどうかは知りませんが、今後も記録は伸びるでしょうね。 資格もスキルもあるなら、それを生かした職を探せばいいでしょう。 契約、派遣、トラック。求人票に噓を書く代表格みたいなものじゃないですか。 資格もスキルもあるなら好き好んでこんなの受けんでしょ。
この流れから考えると 今のあなたには「多少労働条件が違っても我慢する必要がある」って事なんじゃない? それなりの大学を卒業した新卒だってなかなかいい条件で働けないんだから あなたのスペックじゃ押して知るべしでしょ。 とりあえず職歴を長くキープするためにも、ある程度の不満は仕方ないって 割り切った方がいいと思うな。
賞与が全くなかった時期のダメージが大きかったため給与に満足感を持っている人は周りではほぼいない。 おそらく管理職以上でないと生活はかなり厳しい水準になっている...
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