2021年頃の話
部署間での有給消化率は変わるが取得はしやすいと思う。また時間単位での取得も可能な為ちょっとした用事にも活用出来る。子育て世代には時短勤務や看護休暇などもある為その点は働きやすいと思う。
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2022年頃の話
パートは圧倒的に女性が多い。女性同士特有のギスギスした雰囲気も感じられな...
2022年頃の話
電話対応が苦手なためメール対応に魅力を感じて入社。少しの電話対応はあるが...
2021年頃の話
給与は平均的だが、福利厚生は充実していると思う。社宅もあるので、新卒や一...
2021年頃の話
職場は明るい人が多く、人間関係は比較的良い方だと思う。上司にも相談しやす...
2021年頃の話
育休や産休は取りやすいが、休み明けに別の施設へ移動などもあるため、復帰し...
2021年頃の話
若い世代への教育はイマイチの部分があるように思う。また、職場内でのこだわ...
2021年頃の話
女性が多く働いている。育児中も急な出来事があっても有給が取りやすく、理解...
2021年頃の話
業界では屈指のワークライフバランスの良さだと思う。有給消化率は数値化され...
2021年頃の話
支店によると思うが、私が在籍していた支店は管理職含め人間関係はかなり円満...
2021年頃の話
自分で計画を立てて進めることが出来る環境の職場です。所属はコンプライアン...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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上場市場名
三井不動産株式会社
テレワーク・リモートワーク環境が充実しており、セキュリティー管理もしっかりしている。多数から少数までの会議・情報共有ができている。職場に行かないで、ワークステーション機能が充実しており、第三の基点がある。働き方の多様性が図れていると思う。自分の発言の機会以外は、パソコンを使用して他の作業をすることが出来て、意外に能率が図れていると思う。
住友不動産株式会社
営業職は仕事が出来る人は年収高い。やりがいのある仕事ではある。出来ない人は淘汰されていくので、入れ替わりが多少あるが、昔ほどではない
三菱地所株式会社
仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。
大和ライフネクスト株式会社
中途が多い職場ですのでやりたいことは出来ると思います職場の雰囲気も溶け込みやすいと思いますあとは自分がどうなりたいかをキチンともつかですそこは結構問われます単なる転職よりも大変ですがやりがいはあります頑張ってください