スターツコーポレーション株式会社クチコミ・会社評価

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良い点面接

  • 投稿者:
  • その他に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

就職人事の方が穏やかで自分の力が発揮されました。 また、アドバイスや私自身の経験がどう活かせるかも教えてくれるので入社するしない関係なしにとても参考になります また、人数が多く、他の人が話しているときの態度や人物重視なため、周りが発言している時も気を抜かずに積極的に相槌を入れるなり、短い間で少しでもアピールすれば内定に近づくと思いますわ

投稿日:

給料が上がりにくいシステムとなっている。一日でも早く改善しないと、若手はどんどんやめてゆく。創業45年の会社なので、考えが古い。早く新しい考えを導入し、年齢にかかわらず、もちろん高齢者も含め改善する必要がある。退職した人も、実力があれば、それ相応の待遇で再雇用するべきである。これは人材不足が懸念され今後において緊急の課題である。

求人をチェック

投稿日:

給料はかなり低い。役員でも一流企業の部長なみだと思う。昇給も評価制度で決まるのでなかなか昇給できない。一方、なぜかとんとんと昇給する人もいる。何を見て判断しているのかわからない。職場全体の雰囲気は良いが、昇給にばらつきがみられる。評価する側の好き嫌いが反映されているとも思われる。このような状況がるづくと若手はやる気をなくす危惧は大いにある。これは、至急改善すべきである。

投稿日:

給料は高いとは言えません。一部上場企業の中では下の方だと思います(個人的に)。昇給は年1回のみです。残業は部署によるのでなんとも言えませんが、繁忙期は50時間以上になります。60時間を超えることはダメなのでその分は無しになります。また22時以降の深夜に残っても深夜残業にはしてもらえません。有給も部署によりますが、ある程度は取れると思います。ただ使い切っている人は見たことがありません。残っても会社が買い取ってくれるわけではないので無駄になります。不動産の会社ですが、家賃補助は6年目までしか出ませんし、年々支払う金額も上がります。また全体的に古い会社なので紙文化が根強く残っています。経費の申請も紙でやりますし、現金で渡されます。

不満な点仕事内容

投稿日:

マルチタスクに対応できる人材に仕事が偏りがち。古い建設業界の風習が残るため、ある程度パワハラ耐性が無いとストレスを感じる。社風に馴染めなく、離職する者も多い。部署毎に休日が異なるため、休みの連絡も多い。深夜のメールも多いため、オンオフの切替が上手い人でないと苦労する。一級建築士は必須で未取得者への風当たりは強い。

良い点仕事内容

投稿日:

仕事の成果を公平に評価されるシステムがあり、役職や給与に反映される。実力のある人材は年齢、性別に関係なく責任者として部署の運営を任せられ、建築計画、デザインなど裁量の幅を広く任される。基本設計、実施設計共に社内専門部署にて100%BIM対応しており、顧客との合意形成がスムーズ。女性が活躍できる土壌があり、産休育休制度、時短、テレワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できる。

投稿日:

残業代が正当に支払われない。年俸制の役職者は割と早い時間に帰ってしまいます。一般社員にはサービス残業を当たり前のようにさせます。(残業の承認は基本わざわざ管轄の役員にあげなければいけない)有給はとってもサービス出勤をしなければ業務が終わらないので実質マイナス。今期に入ってから特にその傾向が強くなってます。ちなみスターツ アメニティーの話しなので他のグループ会社についてはこうなのかは分かりません。

建築・土木業界の求人

投稿日:

昇給昇格は年一回、同業他社大手に比較するとベースなどが少し低いような気がするのはきのせいか?住宅系の会社だが住宅手当などは少し弱い感じがする。また、社宅や寮などの制度はあまり魅力的ではないので改善されることを期待したい。

良い点仕事内容

投稿日:

目標設定はあるが部門毎で調整があり、個人目標なども面談等によって決定され...

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投稿日:

会社全体で女性の活躍を推進しており、性差別なくキャリアアップが可能。また...

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良い点仕事内容

投稿日:

スターツが運営するホテルで働いていました。勤務時間は基本的に提出した時間...

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部署により人員配置に違いがかなりあるが、総じてバランスを考えて配置してい...

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研修制度は充実しており、ほぼ全ての年代で定期的に実施されている。会社の強...

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不満な点退職検討理由

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とにかくプライベートがないこと、それに対しての対価が払われないこと、コロ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

純粋にここでずっと働きたいかと聞かれたらNOと答える。理想と現実のギャッ...

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よく女性の強い会社だと、社内外から耳にします。たしかに職業柄か、男性はし...

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育休産休は積極的に取れる雰囲気だった。女性が中心の店舗も多いのでそこは安...

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良い点面接

投稿日:

面談形式のため事前に解答を考えて言うのではなくて、会話するという事を意識...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

前述の通りだが、女性社員が多い部門では個々人により、合う合わないなどの問...

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残業代をちゃんと貰えなくなり(申請ができずらい状況)無賃残業が増えていた...

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評価は半年ごとに上司と面談し決まりますが、よく見てくれているなと感じます...

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ワーママでも、働きやすい制度は整っている。時短も9歳までとれるのでそこは...

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各グループ会社でテレワークのとりくみがばらばらなので一定の基準や、人それ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2019年卒以前
  • 選考辞退

投稿日:

当たり前ではありますが、人事の方の印象は良かった。選考は大量採用の企業だ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

退職に至った理由としては、教育制度がしっかりとはしていない。教える側の人...

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良い点仕事内容

投稿日:

ディズニーリゾートを利用される方の宿泊が多いため、バカンス中でおおらかな...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

創業期や、今ほど世間に社名が知られ始める前から在籍していた社員と、いまの...

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不満な点仕事内容

投稿日:

目に見える目標がないのでてさぐりで業務を行うことが多い。以前営業だった際...

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大手でありながら地域に根ざした展開をしており身近に会社を知っていたから。...

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投稿日:

外部講師や違う業界などの方を迎えて行うような会社もあるように聞くので、目...

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良い点仕事内容

投稿日:

不動産営業職ということで、しっかりお客様に向かい合うことができた時は心か...

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不満な点仕事内容

投稿日:

休日も業務時間外(もちろん時給等は出ない)にも仕事をしなくてはならないこ...

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退職意向を伝えると、上司やら役員やらで話を設けてくれることはいい点だと思...

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不満な点仕事内容

投稿日:

企業が開設している分、環境が整っていない。ビルの一室で、園庭や広いホール...

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投稿日:

人が、心が全てという経営理念にふさわしく、人として尊敬出来る人が多かった...

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スターツコーポレーション株式会社

評価

業界9

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

スターツコーポレーション株式会社の評価

平均年収

564万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    28.0時間
  • 有給休暇消化率

    49.7%
ワークライフバランスを見る

スターツコーポレーション株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
49.7%
平均残業時間
28.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

スターツコーポレーション株式会社質問・相談

    • 解決済み

    今就活中の学生で、スターツコーポレーションという建築不動産企業についての質問です。この企業について知ってる方、教えてください!! 面接...

    質問日
    2012/06/30
    解決日
    2012/07/15
    回答数
    1
    • 解決済み

    就職先で悩んでいます。 Fランク私大に通う4年生ですが、タマホームとスターツで内定を頂きました。 タマホームはやりたい仕事(家づく...

    質問日
    2013/04/25
    解決日
    2013/05/10
    回答数
    2
    • 解決済み

    不動産会社であるスターツコーポレーション株式会社(設立:1972年、従業員数:約5000名)の中央区日本橋にある本社は自社ビルですか? 先日

    質問日
    2012/11/13
    解決日
    2012/11/27
    回答数
    1

スターツコーポレーション株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋3丁目4番10号
  • 従業員数
    4,729人
  • 企業URL
    https://www.starts.co.jp/
  • 設立
    1972年9月
  • 代表者名
    磯崎 一雄
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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