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エイブルの給与・歩合について

エイブルの給与・歩合についてご回答の程、よろしくお願い申し上げます。 現在、求職活動中(30歳・男)の者です。 先日、エイブルの一次面接を受けました。 その際に給与については、説明をいただけましたが、歩合については お教えいただけませんでした。気になり、ネットで検索したところ、歩 合については、実際にはほとんど支払われていないという記載があり ました。これは、事実なのでしょうか。 エイブルに現在、ご勤務、もしくは、過去にご勤務されていた、あるい は実情をご存知の方にご回答いただければ幸いです。 何卒よろしくお願い申し上げます。

補足

kyappacom様 ご回答ありがとうございます。 もしよろしければ、下記につき可能な範囲でお教えいただけないでしょうか。 1.就業時間(9~20時くらい?) 2.休憩時間(30分は取りたい)、 3.休日(実際には年間何日ぐらい?有給はやはり無理?) 4.S社員(実際にある制度?) ネット検索すると悪い情報ばかりが目立つので、非常に迷っております。 ご回答いただければ幸いです。何卒よろしくお願い申し上げます。

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ベストアンサー

歩合はないですね。 インセンティブという金額や件数など一定ラインを越えると支払いがあります。 インセンティブは配属される場所によりけりですが、ほとんどなかったです… 私は2年程、都心に居ましたが店舗で2人出たか出てないか… 契約を独り占めしないとなかなか難しいのかな…というのが私の感想です。 ただ現在私は育児休暇中の身で、くるくると制度を変える会社なので、もしかしたら変わっているかも。あまり参考にならなくてすみません… 補足についてですが 1.就業時間 お店ごと…というより店長ごとですが平日はだいたい9時か9時半出社 土日は早朝物確という朝から営業だけで内見しに行くというのがあるので8時か8時半出社 金曜日は土曜日の来店の予約が作れていなければ終わるのは21時過ぎ基本でした。 私は土日休みの友達が多かったんですが、夜飲み会があっても参加出来た事がありません…。 2.休憩時間 平日なら30分は取れますが、土日で忙しいと閉店時間まで食べれなかったりします。 あと、これもお店の雰囲気によりますがお昼ご飯を店内で取らなきゃいけない事もあります。 同期に聞いたら、基本は外で食べるお店がほとんどみたいですが私が居たお店は外で食べれませんでした…。 3.休日 期待しない方がいいかもしれません。繁忙期は週1あればいいです。 休みでも電話連絡が来たりします…。 忙しいと時間内に終えられない仕事を休日にする事になるし、契約取れていないと休日返上してでも契約を取れっていう感じです。 有休は私が知ってる限り事務員さんしか取っていません。 皆さん辞める時に有休消化してます。 4.S社員 居るのかなぁ… 30万社員なら聞きますが… 今は3年働ければ契約数の有無に関わらず基本給30万円という制度をしていますが、すぐ厳しい制限が課せられ元の給料近くまで戻ってます。 私の地域はボーナスが逆に低くなる制度でみんな元々低いボーナスなのに更に下がってました…。 金銭面は本当せこい会社です。 事務用品金額制限があった時もありましたし、ペンなども自腹が基本です。

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質問した人からのコメント

補足の質問にまでお答えいただき誠にありがとうございます。 現在、産休中とのこと、どうかお体にお気をつけくださいませ。

回答日
2010/07/12

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